蚌埠醫(yī)科大學衛(wèi)生管理學院2023年推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生保研免試攻讀碩士學位研究生遴選工作 正文

根據(jù)教育部《全國普通高等學校推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（試行）》（教學〔2006〕14號）、《關于進一步加強推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的通知》（教學廳[2013]8號）、《關于進一步完善推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作辦法的通知》（教學廳〔2014〕5號）、《關于進一步規(guī)范和加強推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的通知》（教學廳〔2020〕12號）、《蚌埠醫(yī)科大學推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（試行）》及《蚌埠醫(yī)科大學2023年推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生遴選工作實施辦法》等文件精神，為做好衛(wèi)生管理學院2023年推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生（以下簡稱推免生）遴選工作，特制定本細則。
一、指導思想
推免生遴選工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于教育、人才等工作的重要論述，緊緊圍繞落實立德樹人根本任務，牢固樹立質(zhì)量意識，著力服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，切實提高推薦質(zhì)量。堅持德智體美勞全面衡量，以德為先，把學生思想品德考核作為推免生遴選的首要依據(jù)，思想品德考核不合格者不予推薦。突出考查學生的一貫學業(yè)表現(xiàn)，注重并加強對學生本科階段學習情況的過程性評價，將本科階段學業(yè)綜合成績作為推免工作最基礎的遴選指標。引導學生全面發(fā)展，將符合全面發(fā)展價值導向等因素納入學院推免生遴選指標體系，合理設置各遴選指標所占權(quán)重及單項指標上限分值，綜合評價學生的各方面表現(xiàn)。堅決執(zhí)行推免重大事項“集體研究、集體決策”機制，堅持嚴格管理，加大信息公開，強化監(jiān)督監(jiān)察，做到程序透明，操作規(guī)范，全力維護公平公正。
二、組織機構(gòu)
成立由主要負責人牽頭、學科帶頭人、專家教授、輔導員等組成的推免生遴選工作小組，下設專家審核小組，具體負責組織實施學院推免生遴選工作。制定本學院推免生遴選工作實施細則、分配推免生名額、審核申請推免資格學生的資格及其提交材料、組織綜合測評。遴選工作小組人員名單、專家審核小組人員名單及實施細則報學校遴選工作領導小組審核、備案，整個推免生遴選過程落實集體議事和集體決策制度。學院紀檢監(jiān)察員對本學院推免生遴選工作進行全程監(jiān)督。
三、推薦對象及條件
（一）推薦對象
普通全日制本科招生計劃錄取的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、醫(yī)學信息工程、健康服務與管理專業(yè)應屆畢業(yè)生（不含第二學士學位）。
（二）推薦基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有愛國主義和集體主義精神，社會主義信念堅定，具有較強的社會責任感和歷史使命感。
2.誠實守信，學風端正，品行優(yōu)良，無違法違紀受處分記錄；無作弊和學術(shù)不端記錄。
3.勤奮學習，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀；學術(shù)研究興趣濃厚，有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和突出的專業(yè)能力。同時滿足下列條件：
（1）在校期間至少獲得1次三等以上獎學金（含三等獎）；
（2）在校期間專業(yè)培養(yǎng)計劃要求的必修課程第一次考核無不及格，且前三年必修課程第一次考核平均成績（重修成績不參與計算）排在本專業(yè)所有學生前30%；
（3）國家大學英語四級考試成績達到426分及以上；
（4）通過國家級、省級計算機水平二級及以上等級考試或通過學?！队嬎銠C基礎與程序設計》課程考試，或信息管理與信息系統(tǒng)、醫(yī)學信息工程專業(yè)《C語言程序設計》與《面向?qū)ο蟪绦蛟O計》兩門課程考試成績均達68分及以上。
4．綜合素質(zhì)好，積極向上，身心健康，身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標準。
四、推薦名額
本院的推薦名額為7名，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)2名，醫(yī)學信息工程專業(yè)4名，健康服務與管理專業(yè)1名。
五、綜合測評
（一）內(nèi)容及分值
1.思想品德：嚴格遵循實事求是的原則，注重對學生政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠實守信、學術(shù)道德、遵紀守法等方面的考查，思想品德測評分為合格及不合格，不計入總成績。
2.科研創(chuàng)新能力：主要測評學生科研創(chuàng)新素質(zhì)，包括學業(yè)相關科研類論文及競賽、學業(yè)相關非科研類學科和技能競賽及論文、主持及參與科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題、獲得專利及軟件著作權(quán)四個方面，滿分100分?？蒲袆?chuàng)新能力基礎分為70分。加分細則如下：
（1）學業(yè)相關科研類論文及競賽（本項累計加分上限為30分）
①對本科階段在核心期刊上以獨立作者或第一作者身份發(fā)表的學業(yè)相關科研類論文進行評分，如表1所示。學生發(fā)表多篇學業(yè)相關科研類論文，只取一篇代表作進行評分。
②對本科階段作為主力成員參加由政府主管部門主辦的與學業(yè)相關的科研類競賽（全國賽）獲獎者進行評分，如表2所示（不低于國內(nèi)賽事要求的國際賽事，參照執(zhí)行）。同一賽事不同級別比賽中多次獲獎，或同一作品不同比賽中多次獲獎，取最高分計算，不重復加分。
表1 學業(yè)相關科研論文評分

論文類別	分數(shù)
一類	20
二類	12
三類	6

表2 學業(yè)相關科研競賽評分

獲獎類別	分數(shù)
特/一等獎（金獎）	20
二等獎（銀獎）	15
三等獎（銅獎）	10

（2）學業(yè)相關非科研類學科和技能競賽及論文（本項累計加分上限為30分）
①對本科階段在核心期刊上以獨立作者或第一作者身份發(fā)表的學業(yè)相關非科研類論文進行評分，如表3所示。學生發(fā)表多篇學業(yè)相關非科研類論文，只取一篇代表作進行評分。
表3 學業(yè)相關非科研類論文評分

論文類別	分數(shù)
一類	20
二類	12
三類	6

②對本科階段作為主力成員參加與學業(yè)相關非科研類學科和技能競賽獲獎者進行評分，如表4所示。申請計分的競賽應屬于安徽省大學生學科和技能競賽A、B類項目列表，同一賽事不同級別比賽中多次獲獎，或同一作品不同比賽中多次獲獎，取最高分計算，不重復加分。
表4 學業(yè)相關非科研類競賽評分

獲獎類別		分數(shù)
國家級	特/一等獎（金獎）	20
	二等獎（銀獎）	12
	三等獎（銅獎）	6
省級	特/一等獎（金獎）	10
	二等獎（銀獎）	6
	三等獎（銅獎）	4
校級	特/一等獎（金獎）	5
	二等獎（銀獎）	3
	三等獎（銅獎）	2

（3）主持及參與科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題（本項累計加分上限為20分）
對以蚌埠醫(yī)科大學為署名單位主持及參與科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題，并取得階段性成果者進行評分，如表5所示。階段性成果以專家審核小組認定結(jié)果為準。


表5 主持及參與科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題評分

課題類別	主持	參與
國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目	10	5
省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目	8	3
校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目	6	1
其他科研課題	---	2

（4）獲得專利及軟件著作權(quán)（本項累計加分上限為20分）
對獲得專利及軟件著作權(quán)者進行評分，如表6所示。
表6 獲得專利及軟件著作權(quán)評分

專利及軟件著作權(quán)	排名
	1	2	3	4	5
國家（際）發(fā)明專利已授權(quán)	20	16	12	8	4
國家（際）實用新型或外觀設計專利已授權(quán)	10	6	4	--	--
軟件著作權(quán)	6	3	2	--	--

3．綜合素質(zhì)：主要測評學生一貫表現(xiàn)、人文素養(yǎng)等基本素質(zhì)，包括學生參軍入伍服兵役、參加志愿服務及社會活動，到國際組織實習，獲得非學業(yè)類榮譽，體、美、勞、語言能力等符合全面發(fā)展價值導向五個方面，滿分100分。綜合素質(zhì)基礎分為70分，加分細則如下：
（1）參軍入伍服兵役：本科期間服兵役復學者計20分；
（2）志愿服務及社會活動（本項累計加分上限為10分）
對參加各級志愿服務及社會活動者進行加分，如表7所示。
表7 參加志愿服務及社會活動評分

類別	每次得分	上限
校級	1	3
地市級	2	6
省級	3	9
國家級	4	10

（3）國際組織實習：在校期間參加國際組織實習的學生，憑實習證明，經(jīng)專家審核小組對工作質(zhì)量和個人貢獻進行評定，最高計10分。
（4）體、美、勞、語言能力等符合全面發(fā)展價值導向（本項累計加分上限為30分）
①對英語六級426分及以上者加5分；
②對在政府主管部門或者中國高等教育學會舉辦的各類英語、美術(shù)、音樂、舞蹈、書法等比賽，或各級運動會獲獎者進行加分，如表8所示。同一賽事不同級別比賽中多次獲獎，或同一作品不同比賽中多次獲獎，取最高分計算，不重復加分。
表8 體、美、勞、外語競賽獲獎計分

獲獎類別		分數(shù)
國家級	特/一等獎（金獎）	20
	二等獎（銀獎）	12
	三等獎（銅獎）	6
省級	特/一等獎（金獎）	10
	二等獎（銀獎）	6
	三等獎（銅獎）	4
校級	特/一等獎（金獎）	5
	二等獎（銀獎）	3
	三等獎（銅獎）	2

（5）獲得非學業(yè)類榮譽（本項累計加分上限為20分）
①對獲得各級非學業(yè)類榮譽者進行加分，如表9所示，校級表彰或榮譽稱號以學校正式文件為準。
表9 非學業(yè)類榮譽評分

非學業(yè)類榮譽	分數(shù)
國家級	10
省部級	8
市校級	6

②對先進事跡被各級主流媒體宣傳報道者進行加分，如表10所示。
表10 先進事跡被各級主流媒體宣傳報道評分

主流媒體類別	分數(shù)
國家級	10
省部級	8
市級	6
縣級	4

（二）綜合測評要求
1.學生與直系親屬或?qū)W歷、職稱、職務明顯高于本人者合作的科研成果、競賽獎項等僅作為參考，不納入學生本人推免遴選科研創(chuàng)新能力綜合評價成績計算體系，同等條件下可優(yōu)先考慮。
2.學生綜合測評中每一項得分均需提交相應材料作為支撐，無證明材料不得計分。
3.科研創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)能力累計積分超過100分時，分別以最高分折算為100分后的系數(shù)加以計分。
4.綜合測評計分中涉及的所有成果均應在2022年8月31日之前取得。
（三）材料審核及答辯
1.學院推免生遴選工作小組對本學院申請推免資格學生提交的材料進行審核，交由學校專家組進行復核。
2.學院組織成立專家審核小組（專家組成員具有相關學科副教授以上職稱），對申請推免資格學生的科研創(chuàng)新成果、論文、競賽獲獎獎項及內(nèi)容進行審核鑒定，排除抄襲、造假、冒名及有名無實等情況，組織相關學生在一定范圍內(nèi)進行公開答辯。學校組織相關部門，對進入初步推薦名單學生的科研創(chuàng)新成果、論文、競賽獲獎獎項及內(nèi)容進行復核鑒定。
3.對學生提交的多篇科研成果實行代表作評價，評價重點聚焦到創(chuàng)新質(zhì)量和個人貢獻。專家審核小組及每位成員都要給出明確審核鑒定意見并簽字存檔。答辯全程錄音錄像，答辯結(jié)果公開公示。未通過審核鑒定或答辯的，不納入推免遴選綜合評價成績計算體系。
（四）綜合測評總成績計算
綜合測評總成績=科研創(chuàng)新能力×50%+綜合素質(zhì)×50%。
六、推免生名單的確定
1．首先必須同時達到以下條件：
（1）思想品德測評合格。
（2）身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標準。
2．推薦總成績計算辦法
推薦總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）=必修課程平均成績×70%+綜合測評總成績×30%
3．推免生名單確定的排序原則
依照學生所在學院或?qū)I(yè)，按推薦總成績分別從高分到低分進行排序，如推薦總成績相同，按單項順序及分數(shù)從高到低排序，順序為：必修課程平均成績、科研創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)。
4．其他
取得推免生資格的學生本科畢業(yè)時未取得學士學位或本科畢業(yè)證書，或受到處分的，或身心健康未能達到基本要求者，取消推薦資格。
七、推薦工作程序及時間安排
1.9月10日-14日，組成衛(wèi)生管理學院2023年推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生遴選工作小組和專家審核小組，通過《衛(wèi)生管理學院推免工作實施細則》，報學校推免生遴選工作領導小組審核通過后公布。
2.9月14日-16日，組織學生學習細則，符合推薦條件的學生本人，提出申請并填寫《蚌埠醫(yī)科大學推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生資格申請表》，提交相應證明材料。學院推免生遴選工作小組對申請推免資格學生提交的證明材料進行審核，根據(jù)推免生名額確定參加綜合測評學生名單報學校遴選工作辦公室并進行公示。學院開展綜合測評工作，組織提交科研創(chuàng)新成果、論文、競賽獲獎獎項的學生進行答辯。
3.9月16日，學院將擇優(yōu)遴選確定初步推薦名單報學校遴選工作辦公室，并將遴選結(jié)果（所有參加遴選學生）在本部門公示3天。
4.9月19日，學校對進入初步推薦名單學生提交的材料進行復審復核鑒定。獲得擬推薦資格的學生名單經(jīng)學校推免生遴選工作領導小組審核確定后，在學校官網(wǎng)公示10個工作日。
5.學校將推免生名單上報省教育廳審核并在規(guī)定時間內(nèi)上傳教育部“推免服務系統(tǒng)”備案。
6.獲得推免生資格的學生，在規(guī)定時間內(nèi)通過教育部“全國推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生信息公開暨管理服務系統(tǒng)”（網(wǎng)址:http://yz.chsi.com.cn/tm）進行網(wǎng)上報名。報考本校的推免生，可自主選擇本校導師。
八、推薦工作要求
1.加強組織監(jiān)督。學院要在充分研究、集體決策的基礎上，按照相關規(guī)定制訂完善本學院具體推免工作實施細則。學院主要負責同志是第一責任人，對學院推免招生工作親自把關、親自協(xié)調(diào)、親自督查，分管負責同志是直接責任人。學院紀檢監(jiān)察員對推免工作實行全程監(jiān)督，加強本校教職工特別是領導干部子女在本院參加推免的監(jiān)督管理，綜合測評評價及答辯過程要進行全程錄音錄像。
2.強化人員管理。遴選責任心強、學術(shù)水平高、品德端正的人員參與推免生遴選工作。加強參與推免生遴選工作的相關人員工作紀律和業(yè)務培訓，堅決抵制徇私舞弊等不正之風。涉密相關人員要簽訂《保密責任書》，過失泄密和故意泄密人員均將追究其相應責任。
3.實行回避制度。推免相關工作人員有直系親屬或利益相關人員（如收費輔導教學等）報名參加學院推免招生的應主動申請回避，有非直系親屬等報名參加推免招生的要主動報備。相關學生申請推免資格時也應主動向?qū)W院報備聲明。對未按規(guī)定報備聲明回避關系的推免相關工作人員，學院將依規(guī)依紀嚴肅處理；對未按規(guī)定報備聲明回避關系且影響推免過程和結(jié)果公平公正的學生，將取消其推免資格。
4.嚴處違規(guī)行為。對在推免過程中弄虛作假，有論文抄襲、虛報獲獎或科研成果等學術(shù)不端行為或者有其他嚴重影響推免過程和結(jié)果公平公正行為的學生，一經(jīng)查實，取消推免資格，已入學的，取消學籍，并上報省級教育招生考試機構(gòu)按規(guī)定記入《國家教育考試考生誠信檔案》。推免相關工作人員未嚴格履行工作職責，違反推免招生政策規(guī)定的，學校依規(guī)依紀嚴肅處理。
5.加強信息公開。在學院網(wǎng)站開辟專欄，對推薦名額、綜合測評學生名單、推薦辦法、考核結(jié)果及擬推免名單等信息進行統(tǒng)一公示。學院紀檢監(jiān)察員電話：0552-3173962。
九、其他
本細則由衛(wèi)生管理學院推免生遴選工作小組負責解釋。


衛(wèi)生管理學院
2022年9月14日

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