川北醫(yī)學(xué)院研究生獎學(xué)金評定辦法 正文

第一章　總則
第一條　為適應(yīng)研究生教育改革與發(fā)展需要，切實(shí)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，充分調(diào)動研究生學(xué)習(xí)、科研積極性，激勵研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，學(xué)校特設(shè)立川北醫(yī)學(xué)院研究生獎學(xué)金（簡稱研究生獎學(xué)金）。為做好此項(xiàng)工作，特制訂本辦法。
第二條　獲得研究生獎學(xué)金獎勵的研究生，可以同時享受研究生國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金等研究生國家獎助政策。
第三條   研究生獎學(xué)金獎勵對象為具有中華人民共和國國籍，納入全國研究生招生計(jì)劃的在籍并完成每學(xué)期注冊的全日制研究生。

第二章　獎勵比例、等級及標(biāo)準(zhǔn)
第四條　研究生獎學(xué)金按照學(xué)位類型分為學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位兩類。
一、基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)術(shù)學(xué)位研究生免繳學(xué)費(fèi)（適用于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、法醫(yī)學(xué)系的研究生）。
二、研究生獎學(xué)金比例
川北醫(yī)學(xué)院研究生獎學(xué)金評定比例：學(xué)術(shù)型和專業(yè)型均為每年研究生總數(shù)的40%。
三、研究生獎學(xué)金的等級、標(biāo)準(zhǔn)及比例見表1。
表1       研究生獎學(xué)金等級、標(biāo)準(zhǔn)及比例

等級	學(xué)術(shù)學(xué)位研究生	專業(yè)學(xué)位研究生	比例
一等獎	12000元/年	6000元/年	5%
二等獎	8000元/年	4000元/年	10%
三等獎	4000元/年	2000元/年	25%

 
各培養(yǎng)院系（含聯(lián)合培養(yǎng)單位）、臨床科室可根據(jù)研究生的工作質(zhì)量給予一定的額外獎勵，具體可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自行制定。
第五條 特別單項(xiàng)獎
(一) 獲得國家科技進(jìn)步三等獎前五名者（含第五名）每人獎勵10000元/項(xiàng)，每增加一個獲獎等次每人獎勵增加10000元/項(xiàng)；
（二）獲得省部級教學(xué)、科技進(jìn)步三等獎前四名者（含第四名）每人獎勵5000元/項(xiàng)，每增加一個獲獎等次每人獎勵增加5000元/項(xiàng)；
（三）學(xué)生發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（第一作者且川北醫(yī)學(xué)院為第一作者單位）影響因子≥2.0者，獎勵1000元/篇，論文影響因子每增加“1.0”獎勵增加1000元/篇（不認(rèn)可共同第一作者或通訊作者）；
（五）署名為川北醫(yī)學(xué)院的第一申報者申報成功國家自然基金課題（或同等級別課題）者獎勵10000元/項(xiàng)；
（六）署名為川北醫(yī)學(xué)院的第一申報者申報成功?。ú浚┘壵n題（或同等級別課題）者獎勵5000元/項(xiàng)。

第三章　基本條件
第六條　研究生獎學(xué)金申請的基本條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵守憲法和法律，遵守高等學(xué)校規(guī)章制度；
（三）誠實(shí)守信，品學(xué)兼優(yōu)；
（四）積極參與科學(xué)研究、教學(xué)和臨床實(shí)踐。
第七條　研究生出現(xiàn)下列情況之一者，不具有參加當(dāng)年研究生獎學(xué)金參評資格：
（一）參評學(xué)年違反國家法律、校紀(jì)校規(guī)受到紀(jì)律處分者；
（二）參評學(xué)年有抄襲剽竊、弄虛作假等學(xué)術(shù)不端行為經(jīng)查證屬實(shí)者；
（三）參評學(xué)年學(xué)籍狀態(tài)處于休學(xué)、留級、保留學(xué)籍者或因自身原因超過規(guī)定學(xué)制者；
（四）參評學(xué)年課程考試科目不及格者，或教學(xué)/臨床實(shí)踐考核不合格者；
（五）研究生學(xué)位論文未通過最終評閱者或參加當(dāng)年答辯未通過者。

第四章　考核體系
第八條　研究生獎學(xué)金評審考核體系。研究生獎學(xué)金的評選均按百分制計(jì)分。
（一）第一學(xué)年將錄取成績、第一學(xué)期考試成績加權(quán)計(jì)算得出一個分值從高到低排序。推免生、第一志愿報考我校的學(xué)生在此分值上另加10分。
（二）第二學(xué)年按培養(yǎng)過程管理占量化考核總成績的80%（包括：醫(yī)/教實(shí)踐、開題報告、科研工作等內(nèi)容），日常管理占20%進(jìn)行評審。
（三）第三學(xué)年按學(xué)術(shù)成果占量化考核總成績的70%（包括：論文級別及論著、綜述、短篇、個案、摘要、課題立項(xiàng)、參加學(xué)術(shù)會議交流并獲獎等內(nèi)容），培養(yǎng)過程管理占20%（包括：醫(yī)/教實(shí)踐、中期考核、科研工作、科研記錄等內(nèi)容），日常管理占10%進(jìn)行評審。
 
第五章  組織機(jī)構(gòu)
第九條 學(xué)校成立川北醫(yī)學(xué)院研究生獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為分管校領(lǐng)導(dǎo)，成員由研究生處、研究生處黨總支、學(xué)生處、紀(jì)委、監(jiān)察處、審計(jì)處、計(jì)劃財務(wù)處的部門負(fù)責(zé)人或代表、≥3名導(dǎo)師代表及≥3名學(xué)生代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評審工作。
第十條 各研究生培養(yǎng)院系成立院系研究生獎學(xué)金評審委員會，由院系負(fù)責(zé)人、研究生管理人員、導(dǎo)師代表及學(xué)生代表組成。院系主要負(fù)責(zé)人任組長，負(fù)責(zé)制定本院系《研究生獎學(xué)金評審實(shí)施細(xì)則》，并按照學(xué)校所分配名額具體負(fù)責(zé)本院系研究生獎學(xué)金的評審、評審資料審核與管理及后續(xù)解釋處理工作。

第六章  評審時間
第十一條　學(xué)校研究生獎學(xué)金每學(xué)年評定一次。評審時間為每年的上半年。

第七章  評審程序
第十二條  研究生處根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神，按在校全日制研究生人數(shù)擬定各院系研究生獎學(xué)金的等級及指標(biāo)數(shù)，下達(dá)各院系執(zhí)行。
第十三條 各院系制訂的《研究生獎學(xué)金評審實(shí)施細(xì)則》需在院系范圍內(nèi)進(jìn)行5個工作日的公示，公示無異議后，根據(jù)學(xué)校下達(dá)指標(biāo)數(shù)組織評定工作，確定擬推薦獲獎的研究生名單。
第十四條 各院系對擬推薦獲獎的研究生名單在本院系范圍內(nèi)進(jìn)行5個工作日的公示。公示無異議后，提交學(xué)校研究生獎學(xué)金領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行5個工作日的公示。公示無異議后，報校長辦公會審批。
第十五條 對研究生獎學(xué)金評審結(jié)果有異議的研究生，可在院系公示期內(nèi)向本院系評審委員會提出申訴，院系評審委員會應(yīng)及時研究并予以答復(fù)。如申訴人對院系作出的答復(fù)仍存在異議或者對學(xué)校評審結(jié)果存在異議，可在學(xué)校公示期內(nèi)向?qū)W校評審領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴和請求裁決。

第八章  獎學(xué)金發(fā)放
第十六條 學(xué)校按學(xué)年一次性發(fā)放研究生獎學(xué)金，計(jì)財處直接劃款至研究生的個人銀行賬戶。
第十七條 發(fā)放時間分別為各年級的第二、四、六學(xué)期的6月30日前。

第九章  附則
第十八條 如本辦法第三章第七條中任一情況出現(xiàn)在獎學(xué)金評審過程中，則取消該生當(dāng)年獎學(xué)金評審資格；如出現(xiàn)在整個評審工作結(jié)束后，則收回該生已獲得的獎學(xué)金。情節(jié)嚴(yán)重的，取消該生碩士在讀階段獎學(xué)金申請資格，并實(shí)行導(dǎo)師問責(zé)制。
第十九條 學(xué)校將研究生獲得獎學(xué)金情況記入學(xué)生學(xué)籍檔案。
第二十條 本辦法自2017年9月1日起執(zhí)行，全體全日制在校研究生均按本辦法執(zhí)行，原《關(guān)于印發(fā)川北醫(yī)學(xué)院研究生獎學(xué)金評定管理辦法的通知（川北醫(yī)發(fā)[2015]8號）》同時廢止。
第二十一條 本辦法解釋權(quán)歸研究生處。

川北醫(yī)學(xué)院

本文來源：http://zhangjiajieline.cn/cbyxy/yjsy_454425.html