合肥工業(yè)大學管理學院導師：孫超平 正文

 
　　姓名：孫超平
　　性別：男
　　出生年月：1973年 ．
　　職稱：副教授
　　學院：管理學院
　　研究方向：
　　研究領域貿(mào)易與金融，企業(yè)文化，營銷戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟.

　　論文專著
　　1 國際會議論文
　　[1]Study on Senior Executive’s Salary Incentive Mechanism of China’s Listed Companies （Proceedings of the 2005 International Conference on the Sustainable Development in Asia Pacific 2005年亞太地區(qū)可持續(xù)發(fā)展國際會議[C]．上海：2005.10.4-6 ISTP收錄）
　　[2]Study on Government’s Intuitional Supply under Promising Circumstance（Proceedings of the 2005 International Conference on the Sustainable Development in Asia Pacific 2005年亞太地區(qū)可持續(xù)發(fā)展國際會議[C]．上海：2005.10.4-6 ISTP收錄）The Application of the Risk Management Theory to the Chinese Medicine Development in Commercial Health Insurance． 2005管理科學與工程交叉學科研究國際研討會[C]．北京：2005.7.1-3
　　[3]The knowledge economy age and China’s strategies for economic development [A]. (Proceedings of 1998 international conference on management science and engineering. October 20-24, 1998. Moscow, Russia. Harbin Institute of Technology press. ISTP收錄)
　　[4]Study on control and MIS of urban major industrial hazards [A]. (Proceedings of the First China-Japan conference on risk assessment and management, November 23-26, 1998. Beijing, China. International academic publishers ISTP收錄)
　　[5]Accounting problems brought about development of derivative financial instruments [A]. (Proceedings of 1998 international conference on management science and engineering. October 20-24, 1998. Moscow, Russia. Harbin Institute of Technology press. ISTP收錄)
　　[6]Information systems regarding the management and monitoring and forecasting of origins of danger existed in coal mines [A]. (Progress in safety science and technology. Published by science press, 1998. ISBN 7-03-007019-4)
　　[7]WU Cisheng, SUN Chaoping. Organization Structure Evolution and Human Resources Management in the Internationalization of Enterprises（第六屆管理大會宣讀論文，收錄在科學出版社出版的proceedings of ICM’2007 The 6th International Conference on Management, August3—5, 2007 Wuhan, China）
　　[8]Wen li, Sun chao-ping, Yang shan-lin. Using Five-element Theory in TCM to Adjust Entrepreneurs’ Qingzhi Harmony[A]. 第14屆2007管理科學與工程國際會議．哈爾濱工業(yè)大學出版社出版．2007.8（EI收錄）

　　2 教改論文
　　2.1 專業(yè)英語教改論文
　　[9]孫超平，劉心報，鞏惠玲. 對提高學術期刊論文標題英譯質(zhì)量的思考[J]. 合肥工大學報社科版，2003（4）：107—113
　　[10]孫超平，岑徽寧，劉心報. 基于英漢差異所衍生的語句翻譯技法[J].合肥工大學報社科版，2003（6）：120—124（《中華翻譯文摘》收錄）
　　[11]孫超平，曩洪漢，劉心報. 對增強學術期刊英文摘要客觀性的探討[J]. 合肥工大學報社科版，2004，（1）：125—130
　　[12]孫超平，曩洪漢. 芻議MBA英語考前輔導原則[A] . MBA論叢，2004，（1）：175—184合肥: 安徽人民出版社
　　[13]孫超平，方艷. 幾組普通詞匯基本義的專業(yè)探析 [J]. 科技英語學習，2004，（5）：35—37 ISSN 1006-5822, CN 31-1172.
　　[14]顧成華，孫超平，鄧英. 段落翻譯的“傳意性”與“可接受性”芻議[J]. 2006 Vol.19 No.z1 P.68-71
　　[15]孫超平等.提高英文期刊論文撰寫質(zhì)量的途徑[J]. 編輯之友：2008（3）：81-83.（全國中文核心期刊，CSSCI來源期刊）
　　[16]孫超平，褚偉. 基于設備類使用說明書文體特征的漢譯英要點芻議[J]. 合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）：2008（5）
　　2.2 雙語教學教改論文 （按邏輯順序排列）
　　[17]孫超平，顧成華. 制約雙語教學的主要因素及對策探討[J]. 合肥工大學報社科版，2003（2）：95—99
　　[18]莊德林，孫超平. 再論制約高校雙語教學的主要因素及對策探討[J]. 合肥工大學報社科版，2003（2）：177—182
　　[19]孫超平. 高校雙語教學關鍵因素分析[J]. 合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2006 Vol. 20，No.6 P.50-53.
　　[20]孫超平，李巧林. 高校雙語教學研究. 理工高教研究[J]. 2006 Vol.25 No.3 P.100-102 ISSN 1671-606X, CN 42-166I/G 4.
　　[21]孫超平，趙瑋. 高校雙語教學形成性評價體系研究.合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2006 Vol. 19 No.4 P.23-28. ISSN 10008-3634, CN 34-1170/C.
　　[22]王慶軍，孫超平， 王文鈴. 芻議雙語教學的語言提升功能.合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2006 Vol. 20 No.4 P.23-28.
　　[23]孫超平，王慶軍. 傳遞圖表信息：《經(jīng)濟學》雙語教學的重要環(huán)節(jié)[J]. 合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2005 Vol. 19，No.1 P.137-140.
　　[24]雙語師資海外短期研修模式芻議[J]. 理工高教研究，2007（4）. P108-110.
　　[25]《國際貿(mào)易實務》課程雙語教學：基于語言視角的思考[J]. 合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2007(6)
　　[26]孫超平. 基于合同文體特征的國際貿(mào)易實務雙語教學 [J]. 教學研究，2007，30（5）：429-432.
　　[27]孫超平、劉業(yè)政、任明侖. 我國重點高校推進雙語教學措施綜述. 教學研究[J]. 2008，31（6）：514-517.

　　2.3 其他教改論文
　　[28]孫超平，楊善林，季星.工科院校辦好旅游管理專業(yè)的對策[J].中國大學教學. 2008，（2）.48—49.
　　[29]孫超平、褚偉. 基于設備類使用說明書文體特征的漢譯英要點[J]. 合肥工業(yè)大學學報社科版2008.10

　　3 其他科研論文（按發(fā)表時間排列）
　　[30]孫超平．試論"三個代表"對企業(yè)管理者的啟示. 合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2001 Vol.15 No.4 P.111-113
　　[31]尚廣海，孫超平. 由調(diào)查大學生上網(wǎng)所引起的思考[J]合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2001 Vol.15 No.z1 P.35-38
　　[32]江兵， 孫超平，白勤虎. 百善煤礦危險源安全管理信息系統(tǒng) 合肥工業(yè)大學學報(自然科學版), 2001 Vol.24 No.zk P.703-706,710
　　[33]文理，白勤虎，孫超平．基于儒家思想對中國企業(yè)家精神模式形成的影響研究．中國經(jīng)濟評論[J]．2003 No.10 P.27-30
　　[34]文理，孫超平，楊正道．試析我國風險管理的理論研究和應用現(xiàn)狀．科技導報[J]．2003.10[35] 李一，孫超平. 論企業(yè)家的使用制度[J].合肥工業(yè)大學學報（社會科學版）2004 Vol. 18 No.4 P.57-60.
　　[36]謝武，孫超平. 不確定性與房地產(chǎn)稅額確定組合優(yōu)化 西安電子科技大學學報（社會科學版）[J]．2006.（2）人大復印資料《財政與稅務》全文轉載，2006.6
　　[37]孫超平，楊善林. 戰(zhàn)略SWOT決策模型的構建及其實證研究[J]. 系統(tǒng)仿真學報，2009,21（3）:868-872.（合肥工業(yè)大學校定226核心期刊，EI檢索）
　　[38]汪志剛，孫超平. 影響水泥企業(yè)發(fā)展的主要因素與對策[J].科技和產(chǎn)業(yè)，2009,9（2）:20-22
　　[39]劉翠，范英俊，李德明，孫超平. 產(chǎn)學研合作簽訂合同時利益分配矛盾及對策研究, [J].科技管理研究，2008（9）
　　[40]程曉春，孫超平. 基于4V理論的中國人壽安徽分公司營銷策略研究[J]. 科技和產(chǎn)業(yè)，2009, 9 (12): 84-90..
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