華南理工大學(xué)大學(xué)工商管理學(xué)院MBA中心導(dǎo)師：曹洲濤 正文

　　姓名：曹洲濤Name：ZhoutaoCao
　　職稱：副教授、Title：AssociateProfessor
　　辦公室：汕頭校友樓614Office：614,ShantouAlumniBuilding
　　辦公電話：Telephone：
　　所在系：管理學(xué)系Department：Management
　　職務(wù)：Position：
　　電子郵箱：　E-MAIL：　
　　
　　研究領(lǐng)域(FieldofResearch)
　　組織管理與決策OrganizationManagementandDecision
　　組織文化與創(chuàng)新OrganizationCultureandInnovation
　　主授課程(Coursesoffered)
　　管理學(xué)Management組織行為學(xué)OrganizationBehavior
　　管理溝通ManagerialCommunication人力資源管理HumanResourceManagement
　　教育經(jīng)歷(Education)
　　華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院博士（2002—2007）
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院碩士（1995-1998年）
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　碩士Master1998
　　重慶工業(yè)管理學(xué)院管理工程系（1988-1992年），
　　TheDepartmentofManagementEngineering,ChongqingIndustrialManagementSchool
　　學(xué)士Bachelor1992
　　工作經(jīng)歷(Experience)
　　葛洲壩水電工程學(xué)院管理工程系任教(1992-1995年)
　　TheDepartmentofManagementEngineering,GezhoubaHydro-electricityEngineeringSchool
　　華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院任教(1998年－至今)
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　獎(jiǎng)譽(yù)（Honors）
　　2000-2001學(xué)年獲優(yōu)秀研究生級(jí)主任稱號(hào)
　　2004-2005學(xué)年獲優(yōu)秀研究生級(jí)主任稱號(hào)
　　2007-2008學(xué)年獲優(yōu)秀本科班主任稱號(hào)
　　2008-2009學(xué)年獲優(yōu)秀本科班主任稱號(hào)
　　2008-2009學(xué)年獲工程碩士?jī)?yōu)秀班主任稱號(hào)
　　2004-2005學(xué)年獲教學(xué)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)
　　2006年獲校級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)
　　2006-2007學(xué)年教學(xué)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)
　　科研項(xiàng)目(Researchprojects)
　　縱向項(xiàng)目：
　　2010中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目：基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)內(nèi)部管理移植研究（主持）
　　2006年廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目：跨國(guó)公司對(duì)在華子公司管理移植的實(shí)證研究（主持）
　　2005年教育部人文社科項(xiàng)目：跨國(guó)公司對(duì)在華企業(yè)的管理移植研究（主持）
　　1999年校人文社科項(xiàng)目：高新技術(shù)企業(yè)的資本經(jīng)營(yíng)（主持）
　　2002省高校人文社科項(xiàng)目：企業(yè)成長(zhǎng)中的組織創(chuàng)新（參與）
　　2001教育部人文社科項(xiàng)目：企業(yè)成長(zhǎng)中的組織創(chuàng)新（參與）
　　2000省自然科學(xué)基金項(xiàng)目：科研團(tuán)隊(duì)管理研究（參與）
　　1999省軟科學(xué)項(xiàng)目：廣東軟件園項(xiàng)目總體規(guī)劃（參與）
　　1999省軟科學(xué)項(xiàng)目：高技術(shù)企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)研（參與）
　　橫向項(xiàng)目：
　　2010年順德區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)選拔與培養(yǎng)方案（副主持）
　　2010年博碩機(jī)械有限公司管理診斷與管理提升
　　2009年廣州市婦女兒童醫(yī)療中心文化建設(shè)工程（副主持）
　　2008年江南銀行戰(zhàn)略規(guī)劃（副主持）
　　2006廣州市煤氣公司企業(yè)文化手冊(cè)設(shè)計(jì)（主持）
　　2004廣東昭信集團(tuán)人力資源管理體系設(shè)計(jì)（主持）
　　2001企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建（主持）
　　2007珠江啤酒集團(tuán)企業(yè)文化塑造工程（副主持）
　　2006廣東省建筑科學(xué)研究院文化建設(shè)工程（副主持）
　　2006深圳航空有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)工程（副主持）
　　2004中國(guó)南方電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)（副主持）
　　2003廣東昭信企業(yè)文化塑造工程（副主持）
　　2002廣東電信企業(yè)文化創(chuàng)新工程（副主持）
　　2003廣州工業(yè)技術(shù)研究園可行性研究（參與）
　　2002東莞理工學(xué)院發(fā)展規(guī)劃（參與）
　　2002中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)需求診斷及醫(yī)院管理培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)（參與）
　　2002東莞電信企業(yè)文化調(diào)研（參與）
　　2002企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)（參與）
　　2001深圳科技大學(xué)的初步規(guī)劃（參與）
　　2000廣東省軟件園管理體系研究（參與）
　　2000南方航空客艙文化塑造策劃工程（參與）
　　2000佛山電力電氣安裝工程公司內(nèi)部重組與管理改進(jìn)（參與）
　　1999廣州廣汽集團(tuán)企業(yè)文化塑造工程（參與）
　　1999廣東省郵區(qū)中心局優(yōu)化研究（子課題負(fù)責(zé)人）
　　1998廣東省郵政運(yùn)輸網(wǎng)路規(guī)劃（參與）
　　
　　著作論文(MajorPublications)
　　專著：
　　
　　教材及譯著：
　　副主編《組織行為學(xué)》，機(jī)械工業(yè)出版社，2009年
　　參編《管理溝通》，華南理工大學(xué)出版社，2001年
　　參編《企業(yè)文化管理》華南理工大學(xué)出版社，2002年
　　副主編教育部十一五規(guī)劃教材《管理溝通》，華南理工大學(xué)出版社，2008年
　　副主編《品牌戰(zhàn)略管理概論》，華南理工大學(xué)出版社，2008年
　　
　　期刊論文：
　　曹洲濤等ResearchontheManagementTransplantationofMultinationalCompaniesBasedontheParent-SubsidiaryRelationship，2009ProceedingsofInternationalConferenceonStrategicManagement
　　郭俊華，曹洲濤.知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策評(píng)估體系的建立與推進(jìn)策略研究,科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010年03期
　　[1]曹洲濤.基于母子公司關(guān)系的跨國(guó)公司管理移植的實(shí)證研究框架，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2008（5）（核心期刊CSSCI）
　　[2]曹洲濤等.ControlandtrustinParent-SubsidiariesofMNCs:anempricalresearchinchina，2008InternationalConferenceOnIndustryClusterDevelopmentandManagementSchoolofEconomicsandManagement
　　[3]曹洲濤.評(píng)價(jià)導(dǎo)向與企業(yè)管理研究生班級(jí)管理實(shí)踐,《教育改革與教學(xué)研究論文集》,廣東高等教育出版社,2007年
　　[4]曹洲濤．母子公司關(guān)系視角的跨國(guó)公司管理移植，經(jīng)濟(jì)管理，2007(1)
　　[5]曹洲濤楊建梅．AFrameworkofCaseStudy:InfluenceofMNEonManagementTransfertoitsSubsidiaryinChina,ProceedingsofTheEighthWestLakeInternationalConferenceonSMB,2006
　　[6]曹洲濤楊建梅．TheresearchofMultinationalEnterprisesManagementTransplantationbasedonParent-subsidiaryCompanyRelationship,Proceedingsof2006InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering
　　[7]曹洲濤．跨國(guó)公司管理移植的理論框架研究．特區(qū)經(jīng)濟(jì),2006(9)
　　[8]曹洲濤．管理移植的影響因素與條件研究．經(jīng)濟(jì)問(wèn)題2006(7)
　　[9]曹洲濤．管理移植中的組織學(xué)習(xí)探討．科技管理研究,2005(12)
　　[10]曹洲濤ManagementMigrationandManagementInnovationBasedonKnowledgePerspective.Proceedingsof2005internationalConferenceonManagementScienceandEngineering，2005（11）：274-276(ISTP收錄)
　　[11]曹洲濤楊建梅．知識(shí)視角的管理原理、管理實(shí)務(wù)與管理創(chuàng)新科技進(jìn)步與對(duì)策,2005(6)
　　[12]曹洲濤楊建梅．Astudyofmanagementtransplantationbaseonorganizationlearning.TheEighthWorldConferenceonIntegratedDesign&ProcessTechnology，2005國(guó)際會(huì)議
　　[13]曹洲濤楊建梅．TheResearchoftheEnterpriseKnowledgeInnovationMechanism.KSS‘2004國(guó)際會(huì)議，
　　[14]曹洲濤段淳林．基于知識(shí)型員工心理預(yù)期的激勵(lì)策略探討.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2005(1)
　　[15]曹洲濤楊靈．網(wǎng)易、搜狐與新浪的營(yíng)銷對(duì)抗研究.企業(yè)活力,2005(1)人大復(fù)印資料<市場(chǎng)營(yíng)銷>:19-21
　　[16]曹洲濤林山．企業(yè)集團(tuán)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)者績(jī)效管理研究.中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā),2005(2)人大復(fù)印資料<企業(yè)管理研究>:82-87
　　[17]曹洲濤．電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)客戶服務(wù)策略．通信企業(yè)管理，2004(12)
　　[18]曹洲濤陳春花.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方院校生源的吸引與拓展.南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(1)
　　[19]曹洲濤段淳林．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略．經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2004(1)
　　[20]曹洲濤陳春花．經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高校與產(chǎn)業(yè)界的合作模式探討．現(xiàn)代教育科學(xué),2004(3)
　　[21]曹洲濤楊建梅．技術(shù)視角下的孵化器本質(zhì)的探討．科技管理研究,2004(6)
　　[22]曹洲濤．以集成創(chuàng)新培育企業(yè)核心能力．江蘇商論,2004(1）
　　[23]曹洲濤楊建梅．從假設(shè)前提的視角反思經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)．經(jīng)濟(jì)體制改革2003(6)
　　[24]曹洲濤楊建梅．現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新新模式——集成創(chuàng)新．科技管理研究,2003(5)
　　[25]曹洲濤林山．高新技術(shù)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)策略研究．科技進(jìn)步與對(duì)策,2002(2)
　　[26]曹洲濤林山．企業(yè)家與企業(yè)文化．企業(yè)家,2002(2)
　　[27]曹洲濤．對(duì)工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的思考．《教育改革與教學(xué)研究論文集》,廣東高等教育出版社,2003
　　[28]曹洲濤．企業(yè)技術(shù)中心的運(yùn)作與管理．《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2001
　　[29]曹洲濤．構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)提升創(chuàng)新能力．《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2001
　　[30]曹洲濤．解讀風(fēng)險(xiǎn)基金，廣東科技，2000.3
　　[31]曹洲濤．廣東人的“硅谷”夢(mèng)，廣東科技，2000.1
　　[32]曹洲濤．資本經(jīng)營(yíng)的由來(lái)及背景，上海企業(yè)，1999.2
　　[33]曹洲濤．發(fā)展我國(guó)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)面臨的問(wèn)題，華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)，1998.1
　　[34]段淳林曹洲濤．企業(yè)文化四大誤區(qū)．學(xué)校黨建與思想教育,2005(6)（核心）
　　[35]段淳林曹洲濤．重構(gòu)企業(yè)知識(shí)管理體系．經(jīng)濟(jì)師,2004(2)（核心）
　　[36]黃成，曹洲濤．證券技術(shù)分析方法的科學(xué)性分析．南方金融,2003(11)(核心）
　　社會(huì)兼職（SocialAppointments） 　　

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