遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理碩士研究生培養(yǎng)方案

發(fā)布時(shí)間:2020-05-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理碩士研究生培養(yǎng)方案

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遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理碩士研究生培養(yǎng)方案 正文

遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理碩士(MBA)研究生培養(yǎng)方案

一、   培養(yǎng)目標(biāo)及基本要求

培養(yǎng)適于遼西北經(jīng)濟(jì)環(huán)境區(qū)域性工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門的高層次管理人才,同時(shí)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,具有全球視野、戰(zhàn)略意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,成熟的敬業(yè)心與倫理觀,掌握現(xiàn)代管理理論和實(shí)際操作技能的知識(shí)型、務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型的高層次工商管理人才。其基本要求:
1. 擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)和富有開(kāi)拓精神。
2. 掌握比較寬廣的現(xiàn)代管理理論、經(jīng)濟(jì)理論和系統(tǒng)的工商管理知識(shí)。
3. 具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。包括組織指揮能力、分析推理能力、決策能力、運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)能力、應(yīng)變能力和溝通能力等。
4. 掌握英語(yǔ),能順利地閱讀工商管理英文資料,能用英語(yǔ)進(jìn)行對(duì)外交往和處理對(duì)外事務(wù)。
5. 身心健康。

二、   學(xué)科(專業(yè))概況

遼寧工程技術(shù)大學(xué)于2009年獲得工商管理碩士(MBA)碩士學(xué)位授予權(quán)。我校MBA項(xiàng)目具備良好的學(xué)科基礎(chǔ),2000年管理科學(xué)與工程獲一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán),有企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科,項(xiàng)目管理、物流工程、工業(yè)工程3個(gè)工程碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域,工商管理碩士(MBA)、工程管理碩士(MEM)2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科,管理科學(xué)與工程1個(gè)師資碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域。管理科學(xué)與工程學(xué)科為遼寧省重點(diǎn)學(xué)科,信息與管理工程實(shí)驗(yàn)室為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
本學(xué)科注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng),重視能力培養(yǎng),培養(yǎng)高質(zhì)量、處于領(lǐng)導(dǎo)地位的職業(yè)工商管理人才。傳授面對(duì)實(shí)戰(zhàn)的“管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)”,課程內(nèi)容廣泛,涉及管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)、法律等等。案例教學(xué)是一大特色,即通過(guò)一個(gè)個(gè)具體企業(yè)案例的研討來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
我校MBA項(xiàng)目有88名教師,其中教授32人、副教授51人,具有博士學(xué)位的和在讀博士42人,專職教師通過(guò)企業(yè)掛職鍛煉、企業(yè)合作研究、企業(yè)高層管理人員工商管理培訓(xùn)等途徑,全部從事過(guò)管理實(shí)踐或企業(yè)研究;同時(shí)學(xué)校還將安排已聘任為我校兼職教授中的5名來(lái)自大型煤炭企業(yè)的資深管理者擔(dān)任MBA教育兼職教師。我校MBA教育將通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)校企關(guān)系,相互促進(jìn),以創(chuàng)新求質(zhì)量,以質(zhì)量求發(fā)展。
我校與美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、日本、南非、越南等國(guó)的部分高校建立了科研合作、互派留學(xué)生、研究生培養(yǎng)、教師互訪等長(zhǎng)期合作關(guān)系,為MBA教育提供了更有力的支持。

三、   學(xué)制學(xué)分要求

MBA研究生學(xué)制一般為2年(全日制班)或3年(在職班),攻讀MBA學(xué)位的學(xué)習(xí)年限最長(zhǎng)不超過(guò)4年(全日制班)或5年(在職班)。MBA研究生學(xué)分要求:47學(xué)分。

四、   研究方向

我校MBA研究生培養(yǎng)下設(shè)八個(gè)研究方向。如表1所示:
 
表1  MBA研究生研究方向
序號(hào) 名   稱
1 煤礦企業(yè)管理
2 公司理財(cái)
3 人力資源管理
4 煤礦裝備制造企業(yè)管理
5 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
6 營(yíng)銷管理
7 電子商務(wù)
8 物流管理
 

五、   課程設(shè)置

MBA課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課(8學(xué)分)、核心課(26學(xué)分)、專業(yè)方向課(6學(xué)分)、必修技能訓(xùn)練課(3學(xué)分)、選修課(4學(xué)分)。公共基礎(chǔ)課與核心課是學(xué)位課,其他是非學(xué)位課。公共基礎(chǔ)課為工商管理碩士(MBA)研究生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),核心課程在“全國(guó)工商管理碩士(MBA)教育指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于工商管理碩士(MBA)研究生培養(yǎng)過(guò)程的若干基本要求”基礎(chǔ)上設(shè)置,專業(yè)方向課圍繞研究方向設(shè)置,必修技能訓(xùn)練課培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,選修課重在拓展知識(shí)面。課程設(shè)置如表2所示:
表2  MBA研究生課程設(shè)置
修學(xué)
性質(zhì)
課程編碼 課程名稱 學(xué)分 學(xué)時(shí)分配 總學(xué)時(shí) 學(xué)期 考核
方式
理論 案例
公共基礎(chǔ)課(8學(xué)分) 0001 商務(wù)英語(yǔ) 4 80 0 80 1 考試
0002 經(jīng)濟(jì)學(xué) 2 40 0 40 1 考試
0003 管理學(xué) 2 40 0 40 1 考試
核心課
(26學(xué)分)
0101 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 2.5 36 14 50 1 考試
0102 組織行為學(xué) 1.5 22 8 30 1 考試
0103 會(huì)計(jì)學(xué) 2 30 10 40 1 考試
0104 戰(zhàn)略管理 1.5 20 10 30 2(1) 考試
0105 信息系統(tǒng)與信息資源管理 1.5 20 10 30 2(1) 考試
0106 數(shù)據(jù)、模型與決策 2.5 36 14 50 2(1) 考試
0107 財(cái)務(wù)管理 2 30 10 40 2(2) 考試
0108 市場(chǎng)營(yíng)銷 1.5 22 8 30 2(2) 考試
0109 人力資源管理 2 30 10 40 2 考試
0110 運(yùn)營(yíng)管理 1.5 22 8 30 2 考試
0111 企業(yè)家道德行為學(xué) 1.5 22 8 30 3(2) 考試
0112 國(guó)際市場(chǎng)分析 1.5 22 8 30 3(2) 考試
0113 環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) 1 15 5 20 3(2) 考試
0114 股份制經(jīng)濟(jì)學(xué) 1 15 5 20 3(2) 考試
0115 技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 1 15 5 20 3(2) 考試
0116 商法 1.5 30 0 30 3(2) 考試

業(yè)



(6學(xué)分)
煤礦企業(yè)管理 1001 煤礦安全管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1002 能源與環(huán)境管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1003 技術(shù)與創(chuàng)新管理 2 30 10 40 3(2) 考查
公司理財(cái) 1004 資產(chǎn)評(píng)估與公司價(jià)值分析 2 30 10 40 3(2) 考試
1005 稅收籌劃與稅務(wù)會(huì)計(jì) 2 30 10 40 3(2) 考試
1006 證劵投資學(xué) 2 30 10 40 3(2) 考查
人力資源管理 1007 績(jī)效與薪酬管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1008 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1009 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 2 30 10 40 3(2) 考查
煤礦裝備制造企業(yè)管理 1010 設(shè)備管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1011 質(zhì)量管理 2 30 10 40 3(2) 考試
1012 裝備制造企業(yè)創(chuàng)新管理 2 30 10 40 3(2) 考查
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 1013 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) 2 30 10 40 3(2) 考試
1014 管理溝通 2 30 10 40 3(2) 考查
1015 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2 30 10 40 3(2) 考試
營(yíng)銷管理 1016 消費(fèi)者行為 2 30 10 40 3(2) 考試
1017 營(yíng)銷模型與模擬 2 30 10 40 3(2) 考試
1018 行業(yè)專題 2 30 10 40 3(2) 考查
電子商務(wù) 1019 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 2 30 10 40 3(2) 考試
1020 網(wǎng)上交易與服務(wù) 2 30 10 40 3(2) 考查
1021 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理 2 30 10 40 3(2) 考試
物流管理 1022 倉(cāng)儲(chǔ)管理 2 30 10 40 3(2) 考查
1023 物流運(yùn)作 2 30 10 40 3(2) 考試
1024 物流學(xué) 2 30 10 40 3(2) 考試
必修技能訓(xùn)練課
(3學(xué)分)
1101 WKB團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 1 0 20 20 1 考查
1102 沙盤決策模擬 1 0 20 20 4(3) 考試
1103 企業(yè)診斷實(shí)踐 1 0 20 20 4(3) 考查
選修課
(4學(xué)分)
1201 現(xiàn)代企業(yè)管理前沿專題 1 15 5 20 4(2) 考查
1202 公司理財(cái)前沿專題 1 15 5 20 4(2) 考查
1203 人力資源管理前沿專題 1 15 5 20 4(2) 考查
1204 煤礦裝備制造前沿專題 1 15 5 20 4(2) 考查
1205 信息時(shí)代的管理信息系統(tǒng) 1 15 5 20 4(2) 考查
1206 市場(chǎng)調(diào)查與分析 1 15 5 20 4(2) 考查
1207 國(guó)際金融 1 15 5 20 4(2) 考查
1208 當(dāng)代全球商務(wù) 1 15 5 20 4(2) 考查
1209 公司治理與可持續(xù)發(fā)展 1 15 5 20 4(2) 考查
1210 管理統(tǒng)計(jì)學(xué) 1 15 5 20 4(2) 考查
1211 企業(yè)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 1 15 5 20 4(2) 考查
1212 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 15 5 20 4(2) 考查
1213 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) 1 15 5 20 4(2) 考查
1214 產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué) 1 15 5 20 4(2) 考查
1215 中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐 1 15 5 20 4(2) 考查
1216 資源與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展 1 15 5 20 4(2) 考查
1217 企業(yè)國(guó)際化法律與規(guī)則 1 15 5 20 4(2) 考查
注:括號(hào)中的開(kāi)課學(xué)期適用于全日制MBA研究生。

六、   培養(yǎng)方式

1. 注重理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)調(diào)實(shí)物與技能訓(xùn)練,教學(xué)雙向互動(dòng),重視社會(huì)實(shí)踐。
2. 教學(xué)方式采用多媒體教學(xué)、案例教學(xué),講授、啟發(fā)、研討相結(jié)合,通過(guò)案例分析、模擬演示、小組研討、社會(huì)調(diào)查、專題報(bào)告、專家報(bào)告等形式,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。
3. 重視實(shí)踐環(huán)節(jié),密切與企業(yè)聯(lián)系,努力培養(yǎng)學(xué)生求實(shí)創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。

七、   “第二課堂”

(一)內(nèi)容
1. 拓展訓(xùn)練
(1)生存拓展或態(tài)度拓展訓(xùn)練;
(2)軍事訓(xùn)練(校內(nèi)或者軍訓(xùn)場(chǎng)所訓(xùn)練);
(3)商務(wù)禮儀、MBA文化培訓(xùn)。
2. MBA論壇:邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外學(xué)者、政府部門資深專家、企業(yè)界精英作專題講演,聆聽(tīng)大師智慧、品味文化人生。
3. 企業(yè)管理實(shí)踐能力訓(xùn)練。包括:參訪國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、大公司掛職實(shí)習(xí);參與企業(yè)咨詢項(xiàng)目等。
4. 商業(yè)競(jìng)賽: 挑選富有創(chuàng)意和商業(yè)潛力的項(xiàng)目,制訂周密翔實(shí)的商業(yè)計(jì)劃,組織商業(yè)競(jìng)賽,將所學(xué)知識(shí)在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用、演練。
(二)要求
1. 必須參加拓展訓(xùn)練。
2.必須參加學(xué)校組織的專家講座2/3 (6次)以上;
3. 必須執(zhí)行《遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理碩士(MBA)研究生企業(yè)管理實(shí)踐能力訓(xùn)練要求及考核辦法》,參加企業(yè)管理實(shí)踐能力訓(xùn)練并提交解決實(shí)際問(wèn)題的分析報(bào)告一份,或參加商業(yè)競(jìng)賽并提交總結(jié)報(bào)告。

八、   中期考核

MBA研究生中期考核是在MBA研究生課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,進(jìn)入學(xué)位論文撰寫階段之初,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力等方面進(jìn)行的一次綜合考核和評(píng)定。MBA研究生中期考核執(zhí)行《遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理碩士(MBA)研究生中期考核辦法》。

九、   論文工作

MBA學(xué)位論文強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用案例或?qū)嵶C調(diào)查方案,通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)的管理問(wèn)題,提高學(xué)生運(yùn)用管理學(xué)理論來(lái)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
1. 選題。MBA學(xué)位論文工作選題要理論聯(lián)系實(shí)際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要以及企業(yè)實(shí)際需求立項(xiàng)選題。
2. 開(kāi)題。MBA研究生選題后,按照《遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理碩士(MBA)研究生學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告要求》撰寫學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告,對(duì)學(xué)位論文選題與如何實(shí)施進(jìn)行論述性報(bào)告。
3. 論文。論文可以是專題研究成果總結(jié)、調(diào)查研究報(bào)告、企業(yè)診斷報(bào)告和案例分析報(bào)告等,在內(nèi)容上應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域理論知識(shí)及方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。論文工作必須符合全國(guó)工商管理碩士(MBA)教育指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于工商管理碩士(MBA)研究生培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定以及遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理碩士(MBA)論文工作的相關(guān)規(guī)定,論文的工作時(shí)間不得少于半年。
遼寧工程技術(shù)大學(xué)

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