南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師：劉春林 正文

劉春林博士，教授，管理學(xué)院副院長，博士生導(dǎo)師，哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院訪問學(xué)者（2009－2010），發(fā)表核心期刊論文70多篇，曾獲得“南京大學(xué)優(yōu)秀博士后”，“中國高?？茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎”，東南大學(xué)優(yōu)秀博士論文，南京大學(xué)五四青年獎?wù)拢暇┐髮W(xué)商學(xué)院科研新星獎，“移動獎教金”，“本科教育特等獎”，國家統(tǒng)計局優(yōu)秀成果二等獎等獎項和榮譽(yù)稱號；主持多項國家級科研項目，以及多項其它省部級項目和企業(yè)項目。 研究方向：戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理、運營管理、服務(wù)管理等。

聯(lián)系電話：025-83593515
通訊地址： 南京市漢口路22號南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系
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電子郵件 ：liucl@nju.edu.cn 系所 ：工商管理系

研究方向
教學(xué)方向
教學(xué)獎勵
1. 楊東濤，劉春林，鄭稱德，徐志堅，徐小林, 2007, 運營管理，國家精品課程, 教育部


科研獎勵
科研項目
出版專著
出版教材
發(fā)表論文
1. Z Song, Z Zhang, X.L. Xu, C Liu, 2015, An agent-based model to study the market dynamics of perpetual and subscription licensing, Journal of the Operational Research Society, 66:845-857 SSCI/SCI, 三區(qū)

2. 徐淋 劉春林 楊昕悅, 2015, 高層管理團(tuán)隊薪酬差異對公司績效的影響——基于環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用, 經(jīng)濟(jì)管理, NO.04

3. 張慶壘 施建軍 劉春林, 2015,技術(shù)多元化、冗余資源與企業(yè)績效關(guān)系研究, 科研管理, NO.11

4. 謝鵬 劉春林, 2015,道德合法性、區(qū)域同構(gòu)與企業(yè)慈善捐贈行為研究——基于我國上市公司的實證, 南京社會科學(xué), NO.03

5. 錢麗華 劉春林 林凱, 2015, 慈善捐贈、廣告營銷與企業(yè)績效——考慮行業(yè)競爭因素, 財經(jīng)理論與實踐, NO.03

6. 劉健 劉春林 殷楓, 2015, 財務(wù)重述中關(guān)聯(lián)股東網(wǎng)絡(luò)的傳染機(jī)制研究, 財經(jīng)論叢, NO.04

7. 劉健 劉春林 徐淋, 2015, 不確定性下關(guān)聯(lián)股東網(wǎng)絡(luò)的并購績效研究, 學(xué)海, NO.05

8. 錢麗華 劉春林 丁慧, 2015, 慈善捐贈、廣告營銷與企業(yè)績效——基于消費者認(rèn)知視角的分析, 軟科學(xué), NO.08

9. 劉健 劉春林 劉潤剛 朱薇, 2015, 高科技企業(yè)員工彈性工作時間的績效研究——基于工作自主性的調(diào)節(jié)中介模型, 科技管理研究, NO.19

10. 錢麗華 劉春林 丁慧 2015基于財務(wù)績效視角的企業(yè)從事慈善活動研究 管理學(xué)報 NO.04

11. 李曉翔 劉春林, 2013, 困難情境下組織冗余作用研究：兼談市場搜索強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用, 南開管理評論,NO.03

12. Li H, Feng Z, Liu C, et al., 2014, The impact of relative leader-member exchange on employees work behaviors as mediated by psychological contract fulfillment, Social Behavior and Personality, 42(1) ssci

13. 段云龍 劉春林 李毅, 2013, 企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新機(jī)遇管理理論研究述評, 科技進(jìn)步與對策,NO.03

14. Weiguo Zhong Jisheng Peng 劉春林, 2013, Internationalization performance of Chinese multinational companies in the developed markets, （SSCI）Journal of Business Research

15. Zhong W, Peng J, Liu C., 2013, Internationalization performance of Chinese multinational companies in the developed markets, , 66(12):2479-2484 ssci

16. 楊晶 劉春林 崔瑋, 2012, “池魚之殃”還是“漁翁得利”？——組織危機(jī)溢出效應(yīng)的實證分析, 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 第12期

17. 李曉翔 劉春林, 2012, 組織內(nèi)部獎勵和不良事件報告意愿的關(guān)系研究, 軟科學(xué), 第11期

18. 李曉翔 劉春林, 2012, 冗余資源對金融危機(jī)時期企業(yè)績效和投資效果的影響, 財經(jīng)研究, 第11期

19. 段云龍 劉春林 王榮黨, 2012, 企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)效能評價模型研究, 華東經(jīng)濟(jì)管理, 第11期

20. 張寧 劉春林, 2012, 澄清公告的市場反應(yīng)研究——上市公司傳聞響應(yīng)因素的作用, 證券市場導(dǎo)報, 第7期

21. 楊晶 劉春林 楊靜, 2012, 冗余資源對企業(yè)危機(jī)競爭效應(yīng)的影響, 財貿(mào)研究, 第6期

22. 張寧 劉春林, 2012, 企業(yè)聲譽(yù)與媒體權(quán)威性在證券市場傳聞澄清中的作用——關(guān)于上市公司應(yīng)對證券市場傳聞的實證研究, 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 第6期

23. 李文君 劉春林, 2012, 突發(fā)事件情境下組織冗余資源的作用分析, 經(jīng)濟(jì)與管理, 第6期

24. 劉春林 張寧, 2012, 上市公司傳聞的澄清效果研究——來自中國證券市場的證據(jù), 管理科學(xué)學(xué)報, 第5期

25. 李文君 劉春林, 2012, 突發(fā)事件情境下冗余資源與企業(yè)績效的關(guān)系研究——基于機(jī)會的調(diào)節(jié)作用, 現(xiàn)代管理科學(xué), 第5期

26. 張寧 劉春林, 2012, 傳聞澄清的市場反應(yīng)研究——澄清公告詳細(xì)性的作用, 財貿(mào)經(jīng)濟(jì), 第3期

27. 盧正文 劉春林, 2012, 慈善捐贈對企業(yè)績效影響的研究——基于消費者視角, 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報, 第3期

28. 盧正文 劉春林, 2011, 從“股東至上”到“企業(yè)公民”：企業(yè)慈善觀研究述評, 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討, 第5期

29. 李文君 劉春林, 2011, 經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下冗余資源與公司績效的關(guān)系研究——基于行業(yè)競爭強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用, 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué), 第5期

30. 李曉翔 劉春林 謝陽群, 2011, 供應(yīng)鏈信息工廠：一種供應(yīng)鏈信息共享的新架構(gòu), 情報理論與實踐, 第5期

31. 張寧 劉春林 盧俊義, 2011, 投資者對市場傳聞反應(yīng)的影響因素分析——傳聞準(zhǔn)確性與媒體權(quán)威性的作用, 第4期

32. 李曉翔 劉春林, 2011, 冗余資源與企業(yè)績效關(guān)系的情境研究——兼談冗余資源的數(shù)量變化, 南開管理評論, 第3期

33. 段云龍 劉春林, 2011, 基于動力、能力與機(jī)遇的企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)模型研究, 科技進(jìn)步與對策, 第3期

34. 盛天翔 劉春林, 2011, 網(wǎng)絡(luò)渠道與傳統(tǒng)渠道價格差異的競爭分析, 管理科學(xué), 第3期

35. 張寧 劉春林, 2011, 應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)事件風(fēng)險的企業(yè)協(xié)作應(yīng)急策略, 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 第3期

36. 李曉翔 劉春林, 2011, 突發(fā)事件情境下冗余資源與公司績效的關(guān)系研究——以汶川地震為例, 財經(jīng)研究, 第2期

37. 段云龍 劉春林, 2011, 基于制度結(jié)構(gòu)的企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力模型研究, 科技進(jìn)步與對策, 第2期

38. 郭幽蘭 劉春林 林中躍, 2011, 災(zāi)害事件后管理層回應(yīng)方式對股票收益影響的實證研究——以5·12汶川地震為例 , 財貿(mào)研究, 第1期

39. 李曉翔 劉春林, 2010, 冗余資源對災(zāi)難應(yīng)急一定有利嗎？——基于地震和雪災(zāi)事件的實證研究, 經(jīng)濟(jì)管理, 第12期

40. 盧正文 劉春林, 2010, 信息化規(guī)劃方法論：一個系統(tǒng)框架, 情報雜志, 第11期

41. 李曉翔 劉春林, 2010, 高流動性冗余資源還是低流動性冗余資源——一項關(guān)于組織冗余結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗研究, 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 第7期

42. 李曉翔 劉春林, 2010, 自然災(zāi)難管理中的跨組織合作——基于社會弱點的視角, 公共管理學(xué)報, 第1期

43. 李曉翔 劉春林, 2010, 解析危機(jī)管理體制, 現(xiàn)代管理科學(xué), 第1期

44. X.L. Xu, X.Q. Cai, C.L. Liu, C.K. To, 2007, Optimal Commodity Distribution for a Vehicle with Fixed Capacity under Vendor Managed Inventory, Lecture Notes in Computer Science, 4614: 329-339 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站，如有錯誤，可聯(lián)系我們進(jìn)行免費更新或刪除。建議導(dǎo)師將更新的簡歷尤其對研究生招生的要求發(fā)送給我們，以便考研學(xué)子了解導(dǎo)師的情況。（導(dǎo)師建議加QQ-1933508706，以便后續(xù)隨時更新網(wǎng)頁或發(fā)布調(diào)劑信息?？佳信删W(wǎng)站和APP流量巨大）聯(lián)系方式

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