學院高度重視教師隊伍建設，按照“人才資源是第一資源”的指導思想，落實學校 “內(nèi)涵建設，提升質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略，采用“外引內(nèi)培”機制，制定《音樂舞蹈學院教師隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》，努力打造一支結構合理、綜合素質(zhì)高的師資隊伍。學院以加大青年教師培養(yǎng)和高層次人才引進為手段，嚴把人才入口關，優(yōu)先保證教學需要。經(jīng)長期努力，學院師資隊伍建設成效顯著，教師數(shù)量穩(wěn)步增長，素質(zhì)不斷提高，結構不斷優(yōu)化。高學歷、高職稱的中青年教師成長迅速，已成為我系教學、科研的中堅力量。學院鼓勵支持青年教師攻讀博士研究生學歷、學位，支持骨干教師搞好教學和科研，探索產(chǎn)學研合作新途徑，提高教師的專業(yè)應用型教育教學能力，積極引進高學歷、高職稱學科或專業(yè)帶頭人。
 
學院現(xiàn)有教職工35人，專任教師32人，其中教授7人，副教授9人，講師8人，助教11人，碩士研究生占專任教師比例80%，在讀博士9人，占專任教師的27%，自治區(qū)級教學名師1人。教師在各類學術期刊上發(fā)表學術論文（作品）160余篇，國家級（參與）、自治區(qū)級、校級科研立項近30項，國家藝術基金<花兒藝術青年表演人才培養(yǎng)>一項，教學成果獎8項。