專業(yè)碩士教育簡(jiǎn)介

發(fā)表時(shí)間：2020-04-28

MBA簡(jiǎn)介

 

一、培養(yǎng)目標(biāo)

 

學(xué)位獲得者應(yīng)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義基本理論，貫徹黨和國家的基本路線、各項(xiàng)方針政策等和國家的法律法規(guī)，勇于開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)；掌握比較寬廣的現(xiàn)代管理知識(shí)和必要的基礎(chǔ)理論，了解中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)以及現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展；具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，包括應(yīng)變、判斷、決策、組織指揮能力并善于處理人際關(guān)系；比較熟練地掌握一門外語，能比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料，并具有處理外事事務(wù)及一般對(duì)外交往的能力；身體健康，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作要求；具有深厚的商學(xué)素養(yǎng)，體現(xiàn)商學(xué)特色，具備在工商業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的人文素質(zhì)。

 

二、培養(yǎng)方向

 

天津商業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)碩士（MBA）的培養(yǎng)主要集中于組織行為與戰(zhàn)略、營(yíng)銷管理、人力資源管理三個(gè)方向。

 

組織行為與戰(zhàn)略方向的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有扎實(shí)管理學(xué)理論知識(shí)，并能熟練運(yùn)用各種定性分析和定量模型相結(jié)合的分析工具解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面各類實(shí)際問題的技能，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)的具有現(xiàn)代管理觀念的應(yīng)用型企業(yè)管理高級(jí)人才。

 

營(yíng)銷管理方向的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好的綜合素質(zhì)和現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的理論知識(shí)及技能，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論，具備營(yíng)銷調(diào)研與預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策劃與執(zhí)行、公共關(guān)系與談判能力，能對(duì)各類工商企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)代化的管理、能根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)做出正確的判斷與決策、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、運(yùn)作能力的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理型人才。

 

人力資源管理方向的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能夠與社會(huì)需求互動(dòng)，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐能力、富有創(chuàng)新精神和現(xiàn)代化視野的高級(jí)應(yīng)用型管理人才。

 

三、學(xué)習(xí)年限

 

天津商業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)碩士（MBA）實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制。學(xué)員需修滿規(guī)定的50學(xué)分。學(xué)員全部為非全日制在職培養(yǎng)，學(xué)制為2.5年。

 

四、培養(yǎng)方式

 

1.實(shí)行“雙導(dǎo)師”負(fù)責(zé)制，MBA導(dǎo)師由校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師組成，實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合培養(yǎng)。

 

2.以案例教學(xué)為主，結(jié)合專題講座、研討、模擬訓(xùn)練、社會(huì)調(diào)查和工作實(shí)習(xí)等多種形式。

 

3.綜合評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，包括考試、作業(yè)、案例分析、課堂討論、撰寫專題報(bào)告等。

 

4.加強(qiáng)對(duì)研究生政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用，教書育人。研究生必須積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)道德學(xué)習(xí)，自覺提高思想覺悟。

 

導(dǎo)師隊(duì)伍

 

碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)

 

導(dǎo)師姓名

 

職稱

 

研究方向

 

MBA

 

王慶

 

教授

 

人力資源管理、管理理論及方法

 

寇小萱

 

教授

 

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

 

劉安

 

教授

 

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

 

蘇鈺

 

教授

 

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

 

王德祿

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

蔣國平

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

王明賢

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

楊建新

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

宗毅

 

副教授

 

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

 

李耘濤

 

副教授

 

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

 

曹曉麗

 

副教授

 

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

 

裴淑媛

 

副教授

 

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

 

張陽

 

副教授

 

質(zhì)量管理、服務(wù)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理

 

陳靜

 

副教授

 

創(chuàng)新管理、知識(shí)管理

 

資產(chǎn)評(píng)估簡(jiǎn)介

 

一、培養(yǎng)目標(biāo)

 

學(xué)位獲得者應(yīng)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義基本理論，貫徹黨和國家的基本路線、各項(xiàng)方針政策等和國家的法律法規(guī)，勇于開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)；系統(tǒng)掌握資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)理論；具備從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)職業(yè)及企業(yè)管理、政府事務(wù)管理和投資銀行業(yè)務(wù)等所要求的知識(shí)和技能。學(xué)位獲得者將成為面向資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)和對(duì)資產(chǎn)評(píng)估有需求的相關(guān)行業(yè)、部門和單位，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)有充分了解，具有很強(qiáng)的解決實(shí)際問題能力的高層次、應(yīng)用型專門人才。

 

二、培養(yǎng)方向

 

資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)碩士學(xué)位下設(shè)兩個(gè)研究方向：

 

1.房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估：主要是面向設(shè)備評(píng)估、房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估等。

 

2.珠寶鑒定與評(píng)估：主要是面向珠寶、古董藝術(shù)品等各類資產(chǎn)的鑒定與評(píng)估等。

 

三、學(xué)習(xí)年限

 

全日制學(xué)習(xí)年限一般為2年；非全日制學(xué)習(xí)年限一般為3年，其中累計(jì)在校學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1年。課程學(xué)習(xí)應(yīng)在一年完成，并完成開題報(bào)告。研究生必須修滿40學(xué)分方可進(jìn)行學(xué)位論文寫作。論文答辯時(shí)間在第四學(xué)期。

 

四、培養(yǎng)方式

 

1.實(shí)行雙導(dǎo)師制，采取校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)與業(yè)界導(dǎo)師指導(dǎo)相結(jié)合的方式。

 

2.理論教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，突出資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)，兼顧研究能力的培養(yǎng)。

 

3.考核方式分為考試和考查，基礎(chǔ)課及專業(yè)課的考核一律進(jìn)行考試，選修課的考核可以是考試或考查，均按百分制評(píng)定成績(jī)；職業(yè)道德教育、實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)等必修考查課程按“通過”、“不通過”二級(jí)計(jì)分制評(píng)定成績(jī)。

 

導(dǎo)師隊(duì)伍

 

碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)

 

導(dǎo)師姓名

 

職稱

 

研究方向

 

資產(chǎn)評(píng)估

 

田小平

 

副教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論及實(shí)踐

 

石書玲

 

教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)理論與方法

 

練繼亮

 

副教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)理論與方法

 

李文華

 

教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論及實(shí)踐

 

張金娟

 

副教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論與實(shí)踐

 

袁靜

 

副教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)理論與方法

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