山東第一醫(yī)科大學醫(yī)藥管理學院的介紹 正文

醫(yī)藥管理學院成立于2001年，原名人口學院，2003年更名為管理學院，2016年復(fù)更名為醫(yī)藥管理學院。
學院現(xiàn)有教職工64人，其中教授6人、副教授21人，講師37人，博士10人,在讀3人。建院以來，學院涌現(xiàn)出2名校級教學名師、16名優(yōu)秀教師、12名優(yōu)秀科技工作者以及多名德育先進個人。其中有國家自然科學基金通訊評審專家1人、泰安市社會科學評審專家7人、山東省衛(wèi)計委評審專家2人、山東省省長質(zhì)量獎評審專家1人、省人口學會常務(wù)理事1人，省市場學會副會長1人。
學院設(shè)有公共管理系、工商管理系、社會工作系、財經(jīng)系、綜合實驗室等教學機構(gòu)，設(shè)有人口研究所、醫(yī)藥衛(wèi)生政策研究所、人口與社會發(fā)展研究基地和行政管理學重點學科等科研平臺。
多年來，醫(yī)藥管理學院師生自覺踐行“明德、學是、格物、求真”的校訓，以人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承為己任，不斷發(fā)展壯大，取得了較大成就。
學院現(xiàn)設(shè)有公共事業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理、社會工作、勞動與社會保障5個本科專業(yè)，在校生2000余人，生源遍及全國12個省市區(qū)。
學院積極推動教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。自建院以來，學院致力于推進教學模式從“代理制”向“親驗制”轉(zhuǎn)變，積極開展案例教學、實驗教學和pbl教學改革。積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，建立了人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)。承擔了省級教改項目2項，出版教材16部，發(fā)表教研論文36篇。
科學研究取得豐碩成果。相繼完成了國家級、省級科研項目50余項，獲得山東省社會科學成果獎等省廳級獎勵一百余項，發(fā)表論文370余篇。
堅持“以人為本，實踐創(chuàng)新”的管理理念，積極探索“三位一體”的育人新模式，先后建立了博來素質(zhì)拓展基地、山東省衛(wèi)生監(jiān)督所、山東省衛(wèi)生教育培訓中心、生力源大學生青春創(chuàng)業(yè)園等二十余個社會實踐基地，為學生成才提供了廣闊空間。
學院注重把握文化育人的時代內(nèi)涵，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，著重抓好師生員工的理想信念教育與核心價值觀教育；著重抓好師德師風建設(shè)，注重打造思想政治教育的工作品牌，創(chuàng)新思想政治教育的載體，進一步創(chuàng)新性地抓好黨員教師帶動大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)工作，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的創(chuàng)新型社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
近年來，學院在參加全國、全省大學生“挑戰(zhàn)杯”科技創(chuàng)新競賽，帶領(lǐng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學生的創(chuàng)新能力和實踐技能得到較大的提高，取得了一系列可喜的成績。在全國、全省“挑戰(zhàn)杯”競賽，獲得全國二等獎1項、三等獎、銅獎3項；山東省特等獎3項，一等獎8項、二等獎、銀獎21項、三等獎近19項；承擔教育部大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題30多項；大學生在泰安市、學?？蒲辛㈨椪n題50多項。
建院以來，學院為社會培養(yǎng)了各類管理人才6350余人，其中，考取北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學等各類高校碩士研究生700余人；考取國家稅務(wù)總局、國家體育總局、北京市人社局、上海市衛(wèi)計委等國家及地方政府公務(wù)員200余人；考取山東、河北、遼寧等各省市縣醫(yī)院及疾控中心事業(yè)編510余人。涌現(xiàn)出了趙會會、王桂玉等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星。
15年來，醫(yī)藥管理學院在學黨委行政的領(lǐng)導下取得了豐碩成果，醫(yī)藥管理學院全體師生員工將繼續(xù)發(fā)揚“登攀”精神，為建設(shè)人民滿意的大學做出貢獻。

山東第一醫(yī)科大學

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