【專業(yè)介紹】法學(xué)專業(yè)

來源：法學(xué)院 發(fā)布時間：2020-04-01 瀏覽量：29 

 

 

 

 

 

一、專業(yè)學(xué)科簡介

 

 

溫州大學(xué)法學(xué)專業(yè)是浙江省一流專業(yè)、溫州大學(xué)重點專業(yè)、溫州大學(xué)最具競爭力專業(yè)、溫州市重點專業(yè)、浙江省“十二五”特色專業(yè)（評審類，全省僅2個）、浙江省“十三五”新興特色專業(yè)（評審類，全省僅1個）。專業(yè)擁有法學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)及法律碩士學(xué)位授予權(quán)，同時列為溫州大學(xué)博士學(xué)位授權(quán)培育點，將逐步形成本科、碩士、博士一體化、規(guī)?；娜瞬排囵B(yǎng)體系。

 

溫州大學(xué)法學(xué)學(xué)科是溫州大學(xué)重中之重學(xué)科、溫州市重點學(xué)科、浙江省一流學(xué)科（B類）。

 

 

 

二、專業(yè)依托的平臺

 

溫州大學(xué)法學(xué)院系省級重點基地“溫州人經(jīng)濟研究中心”及市級重點基地“區(qū)域法治研究中心”的主要依托單位；系世界自然保護同盟（IUCN）環(huán)境法學(xué)院中國分院所在地；系世界溫州人聯(lián)誼總會法學(xué)分會秘書處所在地；系浙江省法學(xué)會社會法研究會會長單位、浙江省法學(xué)會勞動法學(xué)研究會副會長單位、粵閩浙魯四省社會法學(xué)研究基地所在地。學(xué)科主辦的《東方社會法評論》日益成為具有全國影響力的特色期刊；學(xué)科所培育的“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境法治人才培養(yǎng)與創(chuàng)新”團隊、“先發(fā)地區(qū)環(huán)境經(jīng)濟協(xié)同及其法治保障”團隊分別獲得浙江省重點創(chuàng)新團隊和溫州市重點文化教育創(chuàng)新團隊立項。

 

 

法學(xué)院設(shè)有溫州大學(xué)地方政府與績效管理研究中心；與市人大常委會合作設(shè)立地方立法研究院；與溫州市司法局、溫州仲裁委員會合作設(shè)立“一帶一路”溫商國際仲裁院；與上海市高院、溫州市中院合作設(shè)立“人工智能＋”司法改革應(yīng)用研究基地；與市有關(guān)部門合作設(shè)立全國首個勞動人事爭議仲裁庭、職工維權(quán)工作站、法律援助工作站，勞動人事爭議仲裁庭為浙江省級示范仲裁庭；在浙江省檢察院的支持下，與溫州市檢察院、溫州市工商聯(lián)、正泰集團、森馬集團、華峰集團共同建立浙江省首個非公經(jīng)濟檢察教學(xué)(研究)基地；與甌海法院共建巡回法庭，與20家市級機關(guān)、行業(yè)組織建立人才合作培養(yǎng)基地，形成法學(xué)專業(yè)學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)機制，平臺優(yōu)勢非常突出，校地合作培養(yǎng)效果明顯。

 

 

三、師資隊伍

 

法學(xué)專業(yè)師資力量雄厚、科研成果突出，在省內(nèi)同類院校法學(xué)專業(yè)中居于領(lǐng)先地位。擁有包括全國“十大杰出中青年法學(xué)家提名獎”、省“十大中青年法學(xué)家”、省“錢江學(xué)者”、省“五個一批”人才、省教學(xué)名師在內(nèi)的職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理的專職師資團隊。其中具有高級職稱的教師占比63.63％，具有博士學(xué)位的教師占比84.85%，雙師型教師占比78.79%，具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷教師占比51.52%，45歲以下青年教師占比63.63%。擁有浙江省重點創(chuàng)新團隊和溫州市重點文化教育創(chuàng)新團隊。

 

法學(xué)泰斗陳光中先生為學(xué)院名譽院長。法學(xué)專業(yè)聘請高銘暄教授、陳光中教授、朱慈蘊教授、趙萬一教授、胡銘教授等知名法學(xué)家和一批實務(wù)部門的專家作為兼職教授，形成了包括教授、法官、檢察官、律師、企業(yè)法務(wù)人員等在內(nèi)的兼職教師隊伍。

 

根據(jù)企業(yè)法務(wù)人才培養(yǎng)定位，專業(yè)實行“三主三輔一元素”的人才培養(yǎng)模式。

 

第一個主輔結(jié)合：以法學(xué)專業(yè)為主、以工商管理為輔。在復(fù)合型人才目標(biāo)的指引下，專業(yè)依托浙江省法學(xué)一流學(xué)科和一流專業(yè)，以及溫州民營企業(yè)眾多的特色，確定了以企業(yè)法務(wù)人才培養(yǎng)為核心的學(xué)科定位，將培養(yǎng)德法兼修，擅長處理企業(yè)法務(wù)的復(fù)合型、應(yīng)用性、創(chuàng)新型法務(wù)人才作為專業(yè)特色，突出法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的比較優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。具體借助“法律+管理”的主輔修模式，實行法學(xué)與管理的結(jié)合，使學(xué)生在全面系統(tǒng)深入掌握法學(xué)知識的基礎(chǔ)上，熟悉工商管理的基本原理，掌握法律原理和法律規(guī)則在企業(yè)領(lǐng)域的具體運用，成為“精法律、懂企業(yè)、熟外語、強電腦”的企業(yè)法務(wù)人才。

 

第二個主輔結(jié)合：以學(xué)校培養(yǎng)為主、以實務(wù)部門培養(yǎng)為輔。在應(yīng)用型人才目標(biāo)的指引下，專業(yè)以高校與實務(wù)部門為共同培養(yǎng)主體，實行“學(xué)校—實務(wù)部門共同培養(yǎng)”機制，由高校與實務(wù)部門共同承擔(dān)法律人才培養(yǎng)的職責(zé)。一方面，學(xué)院積極與溫州市級機關(guān)、溫州市總商會、溫州市律師協(xié)會及一批地方知名企業(yè)共建法學(xué)實踐教學(xué)基地的基礎(chǔ)上，同時創(chuàng)新實踐基地教學(xué)模式，合作設(shè)立全國首個勞動人事爭議仲裁庭——甌海區(qū)勞動仲裁庭高教園區(qū)派出庭，充分引導(dǎo)學(xué)生以書記員、仲裁員助理以及旁聽等多種形式參與仲裁，形成了學(xué)生參與勞動仲裁、仲裁庭案例轉(zhuǎn)化進入課堂的互動機制。另一方面，在師資配備上，采取靈活的形式吸收優(yōu)秀法官、檢察官、律師、企業(yè)法務(wù)工作者等參與到法律課程教學(xué)中，以培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。同時，與溫州市律師協(xié)會籌建浙南律師學(xué)院，積極與地方合作打造“溫州法治大講堂”“羅山司法實務(wù)講壇”“羅山地方立法論壇”等校地合作品牌。

 

第三個主輔結(jié)合：以校內(nèi)學(xué)習(xí)為主、以校外實踐為輔。在應(yīng)用型人才目標(biāo)的指引下，實行校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外實兩個環(huán)節(jié)有機結(jié)合，充分發(fā)揮地方性綜合性高校的綜合性優(yōu)點與溫州民營經(jīng)濟先發(fā)的特點，采取“請進來，走出去”的積極措施，即校內(nèi)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，將實務(wù)部門“請進來”輔助教育，校外培養(yǎng)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生“走出校門”由實務(wù)部門主導(dǎo)培養(yǎng)，既注重理論學(xué)習(xí)又注重實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。

 

一個特色元素：全面體現(xiàn)區(qū)域元素。在合作單位的選擇、培養(yǎng)方案的制定、課程體系的設(shè)計、課程內(nèi)容的安排、實踐基地的建立等方面，充分體現(xiàn)地方元素，使學(xué)生了解浙江企業(yè)、溫州模式，熟悉地方特定企業(yè)的運作模式及規(guī)律，對接溫州創(chuàng)建新時代“兩個健康”先行區(qū)的戰(zhàn)略部署，融通“敢為人先、善于創(chuàng)新，不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”的溫州人精神，培養(yǎng)其“扎根基層、服務(wù)地方、立足企業(yè)”的理想信念。

 

   專業(yè)深化境外合作辦學(xué)。學(xué)生有機會前往澳大利亞西悉尼大學(xué)、新西蘭奧塔哥大學(xué)、韓國全南大學(xué)、臺灣政治大學(xué)、臺灣東吳大學(xué)等著名高校交流學(xué)習(xí)，可以“溫大學(xué)士+美國碩士”的模式就讀美國Mitchell Hamline School of Law，也可參加溫州大學(xué)與美國天普大學(xué)（Temple University）“3+1”本碩聯(lián)合培養(yǎng)項目。同時，本專業(yè)也招收國際經(jīng)濟法方向的海外留學(xué)生。

 

 

五、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量

 

法學(xué)專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)扎實，能力強，培養(yǎng)質(zhì)量高。學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域以法律職業(yè)為主，就業(yè)領(lǐng)域與專業(yè)相關(guān)度高，就業(yè)率與用人單位滿意度普遍較高。2016年、2018年法學(xué)專業(yè)獲評溫州大學(xué)最具競爭力專業(yè)獎。 

 

法學(xué)專業(yè)生源質(zhì)量高。2017年的最高分596，最低分577；2018年的最高分602，最低分588；2019年最高分610，最低分596，進兩年的錄取分數(shù)均在一段線以上。第一志愿報考率均超過100%。

 

法考通過率一直居于全國法學(xué)院校前列，最高通過率為67%，平均通過率超過全國A證平均通過率的5倍。

 

學(xué)科競賽表現(xiàn)優(yōu)異。近三年來，學(xué)生取得省級以上各項創(chuàng)新成果142項，特別是在全省大學(xué)生法律職業(yè)能力大賽中屢獲佳績，其中一等獎6項。

 

就業(yè)率高。2017年92.17%，2018年達93.39%，2019為93.68%，就業(yè)率穩(wěn)步提升，處于全省同類專業(yè)的前30%。就業(yè)領(lǐng)域以法律職業(yè)為主，與專業(yè)相關(guān)度高。

 

就業(yè)層次高。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生公務(wù)員錄取率高，2016年為14.88%，2017年為16.49%，2018年為 15.97%，就業(yè)專業(yè)相關(guān)度分別為82.74%、85.25%、83.70%。2018年畢業(yè)生三年后平均工資 7450.62元，獲晉升表彰比例為51.23%。

 

升學(xué)率穩(wěn)步上升。2016年為11.67%，2017年為16.84%，2018年為10.74%，排在全省同專業(yè)前列。多名學(xué)生分別考入中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)、武漢大學(xué)、華東政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、廈門大學(xué)、美國賓夕法尼亞大學(xué)、美國南加州大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)、澳大利亞莫納什大學(xué)等海內(nèi)外知名高校繼續(xù)深造。

 

社會認可度持續(xù)攀升。用人單位滿意度逐年提高，2017年為91.49％，2018年為98.57%。第一志愿報考率近兩年均為100%。校內(nèi)其他專業(yè)轉(zhuǎn)入法學(xué)專業(yè)人數(shù)逐年提升，2017年轉(zhuǎn)入24人，2018年轉(zhuǎn)入13人，2019年轉(zhuǎn)入22人，在人文社科類專業(yè)中位于前列。這反映出本專業(yè)日益獲得了全校學(xué)生及家長和社會的認可。

 

 

 

 

 

    

 

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