武漢理工大學(xué)管理學(xué)院組織與人力資源管理系簡介 正文

主任：張光磊  支部書記：牟仁艷（兼副主任）
副主任：胡浩、謝寶國
組織與人力資源管理系成立于2005年，建有企業(yè)管理博士點下設(shè)的組織行為與人力資源管理方向、工商管理一級學(xué)科碩士點下設(shè)的人力資源管理方向及人力資源管理本科專業(yè)。現(xiàn)有教師15名，其中：教授5人，副教授6人；博導(dǎo)3人，碩導(dǎo)8人。
    組織與人力資源管理系致力于培養(yǎng)“人力資源管理專家、堅定的組織變革推動者和卓越領(lǐng)導(dǎo)者”，能夠在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理及相關(guān)工作的管理型人才。在專業(yè)建設(shè)方面，該系教師近年來先后主持并完成10余項國家級課題，在Journal of Vocational Behavior、International Journal of Human Resource Management、Journal of Business Research、教育研究、心理學(xué)報等國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文近百篇，由該系教師集體編寫的人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材（共10本）已于2016年由科學(xué)出版社出版發(fā)行，并在全國各類大專院校廣泛使用；在實踐方面，該系教師非常注重服務(wù)地方、服務(wù)社會，為若干大型國有企業(yè)提供人力資源管理方面的咨詢方案，其成果在業(yè)界產(chǎn)生較大影響；在對外學(xué)術(shù)交流方面，該系與英國薩里大學(xué)、香港浸會大學(xué)等高校的人力資源管理專業(yè)有著緊密的聯(lián)系；在畢業(yè)生就業(yè)方面，該系本科生一次就業(yè)率連續(xù)多年在95%以上，絕大部分畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)工作，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上了中高層管理崗位，工作業(yè)績和工作表現(xiàn)優(yōu)良。

武漢理工大學(xué)

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