西安財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介 正文

一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有社會(huì)責(zé)任感、公共意識(shí)和創(chuàng)新精神，適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，具有人文精神與科學(xué)素養(yǎng)，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具有社會(huì)責(zé)任感、掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、方法與技術(shù)，并具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、信息科學(xué)、法律等多學(xué)科的基本理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，具有國(guó)際視野、本土情懷、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通技能，能在企事業(yè)單位、行政部門等機(jī)構(gòu)從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。期待畢業(yè)生五年左右達(dá)到以下目標(biāo)：
1.具有可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)守執(zhí)業(yè)規(guī)范；
2.具有運(yùn)用人力資源管理理論和方法分析并解決理論與實(shí)踐問題的專業(yè)能力；
3.具有良好的組織溝通能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織和實(shí)施人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目；
4.具有終身學(xué)習(xí)的追求和能力，具有一定國(guó)際視野，持續(xù)適應(yīng)不斷變化的自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境；
5.具有健強(qiáng)體魄和穩(wěn)定心理素質(zhì)、能夠負(fù)擔(dān)未來幾十年的社會(huì)重任。
二、畢業(yè)要求
1．知識(shí)要求
（1）掌握自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科等通識(shí)類相關(guān)知識(shí)；
（2）掌握數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的理論和相關(guān)知識(shí)；
（3）系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論與方法，能夠理論與實(shí)際緊密結(jié)合，解決實(shí)際問題；
（4）掌握本學(xué)科的理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.能力要求
（1）能夠運(yùn)動(dòng)科學(xué)的方法，通過課堂、文獻(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等渠道獲得知識(shí)，并構(gòu)建自己的知識(shí)體系；
（2）能夠運(yùn)用人力資源管理理論和方法分析并解決理論與實(shí)踐問題；
（3）具有較強(qiáng)的組織溝通能力與探索性、批判性思維能力，不斷嘗試?yán)碚撆c實(shí)踐創(chuàng)新；
（4）具備良好的外語聽、說、讀、寫能力。
3.素質(zhì)要求
（1）具備良好的道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，積極向上的人生理想、符合社會(huì)進(jìn)步和要求的價(jià)值觀念，身體素質(zhì)好；
（2）具備發(fā)現(xiàn)組織人力資源管理問題的敏銳性和判斷力，并能夠系統(tǒng)分析和解決；
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作素質(zhì)及人際溝通素質(zhì)；
（4）具備國(guó)際化視野與基本的創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)

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