合肥師范學院經(jīng)濟與管理學院官網(wǎng)

合肥師范學院經(jīng)濟與管理學院


合肥師范學院經(jīng)濟與管理學院簡介
經(jīng)濟與管理學院成立于2011年11月，由原經(jīng)濟系、政法與管理系合并組建。政法與管理系創(chuàng)建于1985年，經(jīng)濟系創(chuàng)建于2005年。

學科專業(yè)建設(shè)不斷加強?，F(xiàn)有經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、酒店管理、經(jīng)濟與金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等8個普通本科專業(yè)。擁有省級精品課程3門,省級教學團隊2個,省級實驗實訓中心1個,校級重點學科1個，校級特色專業(yè)1個。

人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新。貫徹應(yīng)用型辦學理念，立足合肥，面向安徽，服務(wù)區(qū)域，著力培養(yǎng)“入崗競爭力強、到崗適應(yīng)力強、在崗發(fā)展力強”，滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需要的應(yīng)用型專門人才。近來年，我院以應(yīng)用型辦學思想為指導，以專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)為抓手，積極開展教學改革與教學方法的創(chuàng)新，根據(jù)“師范性、應(yīng)用型”辦學定位和“一二三”人才培養(yǎng)模式，厘清人才培養(yǎng)思路，確定各專業(yè)人才培養(yǎng)目標，根據(jù)三方論證修訂了人才培養(yǎng)方案，在人才培養(yǎng)上突出“四個注重”，即注重目標定位、注重課程設(shè)置、注重實踐取向、注重能力主導。

師資隊伍建設(shè)成效明顯。我院現(xiàn)有專任教師66人，其中，教授5人、副高職稱21人；40歲以下教師均有碩士學位。此外，聘請高校以及企事業(yè)單位行業(yè)專家28人擔任兼職教師，指導學科建設(shè)和實踐教學工作。有針對性地采取多項措施加強師資隊伍建設(shè)，推出一系列提高師德水平、教學水平和教師任職經(jīng)歷培養(yǎng)的措施，逐步形成了“四個抓手”，即規(guī)劃與制度、培養(yǎng)與外聘、促進與提升、考核與考評，師資隊伍結(jié)構(gòu)和水平得以不斷優(yōu)化。

產(chǎn)學研合作教育與實踐教學穩(wěn)步推進。構(gòu)建了由通識教育實踐、專業(yè)教育實踐、素質(zhì)拓展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐組成的實踐教學體系，實踐教學貫穿于4學年人才培養(yǎng)的全過程。實驗課程建設(shè)突出學生實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)，目前，我院建有會計手工模擬實驗室、ERP沙盤模擬實驗室、經(jīng)濟管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室等11個實驗實訓室，可以基本滿足課內(nèi)實驗、實踐周課程實驗、開放實驗、職業(yè)資格考試實驗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實驗、實習與論文實驗等方面的需要。

教科研成果較為豐富。近5年來，全院共發(fā)表學術(shù)論文165篇，其中核心期刊論文36篇，出版著作和教材9部。主持或參與各類課題近60項，其中主持國家社科基金項目2項，省部級項目18項，廳局級項目36項。獲省級科研成果、教學成果獎5項。

構(gòu)建“四位一體的” 教學質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理組織：學院成立了教學委員會和教學質(zhì)量管理小組，組建了由院長、分管院長、系部主任、院教學質(zhì)量管理小組、系部教學質(zhì)量管理員、教學秘書、學生教學信息員構(gòu)成的質(zhì)量監(jiān)控隊伍；質(zhì)量管理制度：由教學管理制度、崗位職責制度、教學保障制度三大類構(gòu)成，形成了按制度辦事的氛圍；質(zhì)量管理流程：制訂了教學各主要環(huán)節(jié)的工作流程，課堂教學、實踐教學都按流程實行質(zhì)量控制；質(zhì)量管理監(jiān)控：初步構(gòu)建了質(zhì)量管理監(jiān)控體系，分為學校、學院、教師三層，內(nèi)容包括日常教學質(zhì)量監(jiān)控、命題質(zhì)量監(jiān)控、試卷質(zhì)量監(jiān)控、畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)學研合作教育質(zhì)量監(jiān)控、實習實訓質(zhì)量監(jiān)控、實驗課程質(zhì)量監(jiān)控、教學研究監(jiān)控、課堂教學質(zhì)量監(jiān)控等。

學生工作成果顯著。以服務(wù)學生成長成才為中心，以學風建設(shè)、安全文明教育、愛心教育、愿景計劃、素質(zhì)拓展教育等為主題，扎實做好學生的日常教育和管理工作。堅持以黨建帶團建，以校園文化和社會實踐活動為依托，在團學活動方面取得了優(yōu)異的成績。高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作。注重學生就業(yè)能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，學生先后榮獲國家獎學金、國家勵志獎學金、安徽省三好學生、安徽省優(yōu)秀學生干部、安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽和大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等各類省級獎項。近五年畢業(yè)生就業(yè)率均保持在98%以上，先后榮獲學院畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體榮譽稱號，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到廣泛好評。

經(jīng)濟與管理學院下設(shè)6個系和3個部：經(jīng)濟學系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、市場營銷系、人力資源管理系、財務(wù)管理系、酒店管理系、專業(yè)建設(shè)部、實踐教學部、學生指導部。

合肥師范學院經(jīng)濟與管理學院聯(lián)系方式
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濱湖校區(qū)地址：合肥市黃麓科教園區(qū)書香路（238076）