華東師范大學(xué)工商管理（專(zhuān)業(yè)學(xué)位）專(zhuān)業(yè)分析 正文

學(xué)校介紹
華東師范大學(xué)是由國(guó)家舉辦、教育部主管，教育部與上海市人民政府重點(diǎn)共建的綜合性研究型大學(xué)。學(xué)校成立于1951年10月16日，是以大夏大學(xué)（1924年）、光華大學(xué)（1925年）為基礎(chǔ)，同時(shí)調(diào)進(jìn)圣約翰大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和浙江大學(xué)等高校的部分系科，在大夏大學(xué)原址上創(chuàng)辦的。1959年學(xué)校被中共中央確定為全國(guó)16所重點(diǎn)院校之一。1972年學(xué)校與上海師范學(xué)院、上海體育學(xué)院等院校合并，改名上海師范大學(xué)。1978年學(xué)校再次被確認(rèn)為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。1980年學(xué)校恢復(fù)華東師范大學(xué)校名。1986年學(xué)校被國(guó)務(wù)(來(lái)自:考研派小站公眾號(hào))院批準(zhǔn)成為設(shè)立研究生院的33所高等院校之一。1996年被列入"211工程"國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列。1997-1998年，上海幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校、上海教育學(xué)院和上海第二教育學(xué)院等先后并入。2002年根據(jù)上海市高校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略部署，學(xué)校啟動(dòng)閔行校區(qū)規(guī)劃建設(shè)，并于2006年主體搬遷到閔行校區(qū)，形成了"一校兩區(qū)、聯(lián)動(dòng)發(fā)展"的辦學(xué)格局。2006年教育部和上海市決定重點(diǎn)共建華東師范大學(xué)，學(xué)校進(jìn)入國(guó)家"985工程"高校行列。2017年學(xué)校進(jìn)入國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類(lèi)行列，全面開(kāi)啟扎根中國(guó)大地建設(shè)一流大學(xué)的新征程。
 
專(zhuān)業(yè)介紹
華東師范大學(xué)MBA項(xiàng)目系國(guó)家教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦【2007（36）號(hào)】批準(zhǔn)的工商管理碩士（MBA）培養(yǎng)單位。項(xiàng)目自2007年創(chuàng)辦以來(lái)，共招收5000余名學(xué)員。 項(xiàng)目秉承首任校長(zhǎng)孟憲承先生提出的現(xiàn)代大學(xué)理想即“智慧的創(chuàng)獲，品性的陶熔，民族和社會(huì)的發(fā)展”，以“視野寬廣、厚文重義”為培養(yǎng)理念，依托師大(來(lái)自:考研派小站公眾號(hào))深厚的人文底蘊(yùn)和育人文化，汲取優(yōu)勢(shì)學(xué)科的精髓，致力于培養(yǎng)“富情商、高智商、厚文商”、“亦中亦西，兼術(shù)兼道”的高層次管理人才。 2010年華東師范大學(xué)MBA項(xiàng)目入選教育部批準(zhǔn)的全國(guó)18所MBA綜合改革試點(diǎn)院校，并在2013年以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦驗(yàn)收。 2017年6月1日，中國(guó)高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證工作委員會(huì)會(huì)議在南開(kāi)大學(xué)召開(kāi)。會(huì)議正式審議宣布華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部通過(guò)中國(guó)高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證（“CAMEA認(rèn)證”），我校成為第15所（并列）獲得該認(rèn)證的MBA培養(yǎng)單位。
 
考試科目

研究方向	初試科目	復(fù)試科目或內(nèi)容	初試參考書(shū)目或教材
01 (非全日制)人力資源與應(yīng)用心理MBA項(xiàng)目 02 (非全日制)金融與投資管理MBA項(xiàng)目 03 (非全日制)商業(yè)數(shù)據(jù)分析MBA項(xiàng)目 04 (非全日制)教育運(yùn)營(yíng)與投資MBA項(xiàng)目 05 (非全日制)通用管理MBA項(xiàng)目 06 (全日制)通用管理MBA項(xiàng)目 07 (全日制)新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)管理MBA項(xiàng)目	①199管理類(lèi)聯(lián)考綜合能力②204英語(yǔ)二③-無(wú)④--無(wú)	復(fù)試總分滿分為300分。 1.綜合能力面試。滿分為300分。對(duì)考生進(jìn)行綜合能力和應(yīng)用能力的考核，重點(diǎn)考查綜合素質(zhì)(工作背景、職業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等)。此項(xiàng)得分值為成績(jī)╳0.9，即滿分為270分。 2.外語(yǔ)能力面試。滿分為300分。考核考生聽(tīng)力、閱讀和口語(yǔ)能力的準(zhǔn)確性、連貫性。采用話題討論等形式。此項(xiàng)得分值為成績(jī)╳0.1，即滿分為30分。 3.思想政治筆試。復(fù)試中以筆試形式對(duì)考生進(jìn)行思想政治考核。思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核不作量化計(jì)入總成績(jī)，但考核結(jié)果不合格者不予錄取。	1.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第四版），逄錦聚、洪銀興、林崗、劉偉主編，高等教育出版社2007年      2.《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》肖殿荒主編，清華大學(xué)出版社2013年版      3.《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》劉小怡等編著，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社2006年版      4.《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》第五版，高鴻業(yè)，中國(guó)人民大學(xué)出版社2011年版

 
參考書(shū)目
 1.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第四版），逄錦聚、洪銀興、林崗、劉偉主編，高等教育出版社2007年 
    2.《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》肖殿荒主編，清華大學(xué)出版社2013年版 
    3.《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》劉小怡等編著，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社2006年版 
    4.《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》第五版，高鴻業(yè)，中國(guó)人民大學(xué)出版社2011年版
分?jǐn)?shù)線

年份	分?jǐn)?shù)線
2020	175
2019	175

 
學(xué)費(fèi)
華東師范大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生均需繳納學(xué)費(fèi)。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生學(xué)制3年，學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0.8萬(wàn)元/生.學(xué)年，每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)繳納，按三學(xué)年繳納
 
主要導(dǎo)師
龔冰琳2006年獲得美國(guó)馬里蘭大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部研究員、紫江青年學(xué)者、博士生導(dǎo)師。曾在復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)任教，并擔(dān)任美國(guó)加州大學(xué)歐文分校梁仕源、梁秀蓮中美商業(yè)和法律研究院研究員、世界銀行、亞洲發(fā)展銀行顧問(wèn)等職。她通過(guò)理論建模、實(shí)驗(yàn)和實(shí)證方法(來(lái)自:考研派小站公眾號(hào))研究行為決策、機(jī)制設(shè)計(jì)、性別差異、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為金融等問(wèn)題，論文發(fā)表在管理類(lèi)國(guó)際頂級(jí)期刊Management Science和經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)際著名期刊Games and Economic Behavior、Experimental Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Economic Psychology上。2018年獲得上海市第十四屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)學(xué)科學(xué)術(shù)獎(jiǎng)?wù)撐囊坏泉?jiǎng)。主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和國(guó)際合作科研項(xiàng)目。應(yīng)邀為上海市政府進(jìn)行機(jī)動(dòng)車(chē)額度拍賣(mài)機(jī)制和流程優(yōu)化研究。
 
易凌峰 華東師范大學(xué)企業(yè)管理系主任、組織行為與人力資源管理教授、博士生導(dǎo)師。華東師范大學(xué)兩岸人力資源研究中心副主任。
承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金等各級(jí)人力資源管理項(xiàng)目20余項(xiàng)，出版《知識(shí)管理》、《現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)》、《教練的藝術(shù)》等著作和譯著。承擔(dān)中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)海油、申通集團(tuán)、聯(lián)合投資等十余家國(guó)有大中型企業(yè)人力資源咨詢項(xiàng)目，內(nèi)容涉及組織變革、績(jī)效與薪酬管理、EAP及勝任力管理等。同時(shí)兼任香港中文大學(xué)、上海交通大學(xué)高級(jí)金融學(xué)院、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等多家高校EMBA、EMPACC及高級(jí)管理者培訓(xùn)課程教授，曾被評(píng)為華東師范大學(xué)”最受學(xué)生歡迎的MBA教師“。
曾任香港大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、澳大利亞麥考瑞大學(xué)海外杰出訪問(wèn)教授、華東師范大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)。現(xiàn)擔(dān)任”2020年“中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)”評(píng)審委員會(huì)委員、上海市社會(huì)心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、 International Journal of Stress Management 期刊編輯委員會(huì)委員。
 
侯仕軍復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、管理學(xué)博士，華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部副教授。授課對(duì)象主要為本科生、碩士生、MBA以及博士生，主要課程為管理學(xué)原理、工商管理學(xué)理論與實(shí)踐專(zhuān)題、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。主要從事企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)際直接投資等領(lǐng)域的研究。迄今發(fā)表20(來(lái)自:考研派小站公眾號(hào))余篇學(xué)術(shù)論文、20余篇專(zhuān)題評(píng)論，出版2部學(xué)術(shù)專(zhuān)著，參編2部教材，入選3篇中國(guó)MBA管理案例評(píng)選百優(yōu)案例、3篇入選中國(guó)管理案例共享中心案例庫(kù)，1篇入選中國(guó)工商管理國(guó)際案例庫(kù)，1篇獲得清華經(jīng)管學(xué)院首屆“卓越開(kāi)發(fā)者”案例大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)。主持完成3項(xiàng)省部級(jí)研究課題，作為項(xiàng)目主管或核心研究人員主持和研究10多項(xiàng)政府、企業(yè)咨詢項(xiàng)目。
 
 

華東師范大學(xué)

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