西安交通大學(xué)管理學(xué)院碩導(dǎo):趙西萍

發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
西安交通大學(xué)管理學(xué)院碩導(dǎo):趙西萍

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西安交通大學(xué)管理學(xué)院碩導(dǎo):趙西萍 正文


  通訊信息

  電子郵箱:xpzhao@mail.xjtu.edu.cn

  簡(jiǎn)歷及主要兼職

  西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)。西安交通大學(xué)自動(dòng)控制本科專業(yè)畢業(yè),管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位,加拿大卡爾加里大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。

  曾任西安交通大學(xué)團(tuán)委副書記、西安交通大學(xué)管理學(xué)院黨總支副書記、西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)等職務(wù)?,F(xiàn)兼任陜西工商管理碩士(MBA)學(xué)院辦公室主任、中國(guó)人才協(xié)會(huì)中國(guó)人事管理研究中心常務(wù)理事、中國(guó)電力教育學(xué)會(huì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理分會(huì)副主任委員、陜西省旅游飯店協(xié)會(huì)常務(wù)理事。

  教學(xué)工作

  主要講授課程:《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理與開發(fā)》、《組織行為與變革》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《績(jī)效與薪酬管理》。

  科研工作

  專業(yè)研究方向主要在人力資源管理與開發(fā)、組織行為與變革、旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面。

  已主持和參加科研課題10項(xiàng),發(fā)表論文20余篇主編、參編出版專著,教材10余本,獲省科研 部校級(jí)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。目前主持參加國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《現(xiàn)代旅游業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的管理創(chuàng)新研究》,陜西省自然 科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)組過程中人力資源開發(fā)戰(zhàn)略》和大型橫向課題《三門峽大鵬國(guó)際酒店 管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》等課題研究.

  科研、教改項(xiàng)目

  作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、橫向科研項(xiàng)目20余項(xiàng)。其中:

  1、主持國(guó)家自然科學(xué)基金、陜西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目:

 ?。?)、《股東行為對(duì)經(jīng)理自主權(quán)的影響研究:來自債轉(zhuǎn)股企業(yè)的實(shí)證分析》/國(guó)家自然科學(xué)基金/主持人/2004

 ?。?)、《面向可持續(xù)發(fā)展的西部開發(fā)創(chuàng)新行為案例研究》/國(guó)家自然科學(xué)基金(應(yīng)急)/主持人/2001

 ?。?)、《國(guó)有企業(yè)重組過程中人力資源戰(zhàn)略研究》/陜西省自然科學(xué)基金/主持人/2000

  2、主持教改項(xiàng)目:

  (1)、主持教育部“行動(dòng)計(jì)劃”教學(xué)條件改善計(jì)劃項(xiàng)目《工科管理教育基地建設(shè)》/主持人/2003。

 ?。?)、參加教育部“行動(dòng)計(jì)劃重大項(xiàng)目”《面向21世紀(jì)組織管理的基礎(chǔ)理論及其應(yīng)用研究》,子項(xiàng)目《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中組織和人力資本管理理論與應(yīng)用研究》負(fù)責(zé)人/2002。

  (3)、主持陜西省教改項(xiàng)目《學(xué)分制教學(xué)管理模式的研究與實(shí)踐》,負(fù)責(zé)人/2003。

  3、主持橫向科研項(xiàng)目:

 ?。?)《采油企業(yè)油藏經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)決策系統(tǒng)》

 ?。?)《長(zhǎng)安航空公司基于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)》

 ?。?)《中國(guó)洛托集團(tuán)公司柴油機(jī)分公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?)《西安鍋爐總廠改制方案設(shè)計(jì)》、

 ?。?)《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《206研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?)《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《202研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?)《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《212研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?)《中國(guó)洛托集團(tuán)公司第三裝配廠人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?)《湖南江南實(shí)業(yè)公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

 ?。?0)《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司湖南江南機(jī)器集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

  論文、著作及教材

  發(fā)表研究論文50余篇,其中重要核心期刊20余篇。

  1、趙西萍、周密、趙文紅〈軟件工程師潛在勝任力特征實(shí)證研究〉科研管理2007年05月

  2、Xipingzhao lxlv 《Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP system》Systems Research and Behavioral Sciences Volume 23, Number 2 (2006)page 129-140. SSCI收錄的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊論文

  3、張長(zhǎng)征、李懷祖、趙西萍 《企業(yè)規(guī)模、經(jīng)理自主權(quán)與R&D投入關(guān)系研究——來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》 科學(xué)學(xué)研究 2006/03

  4、張長(zhǎng)征、趙西萍、李懷祖《基于經(jīng)理自主權(quán)的企業(yè)R&D投入決策模型及實(shí)證研究》 管理科學(xué) 2006/03

  5、周密、趙西萍、姚芳《基于知識(shí)共享意愿的員工信任關(guān)系的建立》 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 2006/01

  6、趙西萍、鄭瑋、李徽《國(guó)家大學(xué)科技園入園機(jī)制研究》 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 2005/09

  7、趙西萍、李徽、鄭瑋《大學(xué)科技園的運(yùn)行機(jī)制研究》 高教探索 2005/05

  8、趙西萍、張長(zhǎng)征、張偉偉 《知識(shí)流失風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與控制》 科研管理2004/06

  9、張偉偉、趙西萍 《基于作業(yè)管理的利潤(rùn)敏感性分析》 財(cái)會(huì)通訊(綜合版) 2004/06

  10、趙西萍、張長(zhǎng)征、張偉偉 《企業(yè)知識(shí)管理影響因素概念模型研究》 研究與發(fā)展管理 2004/03

  11、張偉偉、趙西萍 《多品種產(chǎn)品混合成本的分解方法》 統(tǒng)計(jì)與決策2004/07

  12、徐海波、趙西萍 《經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制:內(nèi)部分成激勵(lì)、外部市場(chǎng)懲罰與內(nèi)部治理懲罰》 預(yù)測(cè) 2004/03

  13、李有根、趙西萍 《大股東股權(quán)、經(jīng)理自主權(quán)與公司績(jī)效》 中國(guó)軟科學(xué)2004/04

  14、趙西萍、惠調(diào)艷 《淺議職業(yè)經(jīng)理人》 江蘇商論 2004/04

  15、吳昱村、趙西萍 《工業(yè)企業(yè)集團(tuán)薪酬計(jì)劃中的綜合評(píng)價(jià)方法研究》 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì) 2004/01

  16周杰、趙西萍 《試析績(jī)效考評(píng)的一個(gè)中心和兩個(gè)基本點(diǎn)》 現(xiàn)代管理科學(xué) 2004/01

  17、Li Y.G, Zhao X.P, Geng J.F, The Causal Relationship Between Managerial Pay and Film Performance: a Comfirmayory Study with Structural Equaton Model, Journal of Systems Science and Information. 2004 Vol,2 No.1,P181—193

  18、《創(chuàng)業(yè)版市場(chǎng)ESO激勵(lì)計(jì)劃適應(yīng)性分析》西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)2003年01期

  19、《契約約束不力條件下的企業(yè)交易模型 》系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用2003年02期

  20、《A Multi-variable Analysis on Factors Influencing Employees Turnover Intention》China-USA Business Review Sep. 2003 Volume 2, No.2, P45-52

  21、《決策者行為風(fēng)險(xiǎn)分析模型研究》西北大學(xué)學(xué)報(bào)2002年04期

  22、《董事會(huì)構(gòu)成與經(jīng)理控制機(jī)制關(guān)系研究》系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐2002年11期

  出版論著、教材8部:

  1、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》 高等教育出版社 2004年7月1日

  2、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(第二版)——高等院校旅游管理專業(yè)教材 》 南開大學(xué)出版社 2005年3月1日

  3、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)——原理·方法·案例 》 科學(xué)出版社 2006年6月21日

  其中2004年高等教育出版社出版的《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》被評(píng)為“國(guó)家面向21世紀(jì)課程教材”和國(guó)家“十五”規(guī)劃教材,2006年10月該教材又批準(zhǔn)為國(guó)家“十一五”規(guī)劃教材(修訂)?!?br />
  獲獎(jiǎng)情況

  《新世紀(jì)工商管理類學(xué)科專業(yè)教育教學(xué)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究》 2003年12月獲陜西省教學(xué)成果特等獎(jiǎng),2005年9月獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(本人排名第三)。

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