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目前全國有200多所高校開設社會工作專業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會需求，這些人遠遠不夠用， 但實際上卻僅有10%-30%的學生選擇了相應的社會工作，其他相當部分則進了機關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對口”的工作。為什會這樣?社會學專業(yè)的就業(yè)前景到底怎樣?
　　社會學專業(yè)需要具備哪些能力和素質(zhì)
　　社會學是一門非常有用的學科，在學習了社會學之后首先要學會理解你自己。《社會學想象力》的作者賴特•米爾斯強調(diào)，社會學視角可以作為一種主要工具，幫助解釋與理解我們的生活。他認為，僅僅通過將自己置于他所在的歷史時期之中，一個人就可以理解他們自己的經(jīng)歷、就可以估計他自己的命運;僅僅通過了解他身邊的所有的人，一個人就可以知道他自己的生活機會。米爾斯鼓勵社會學家成為社會批評家，對他來說，社會學的想象力就是意識到個人問題演變?yōu)楣矄栴}的能力，就是不斷地穿梭于個人與社會之間，就是將個人既視為獨一無二的人物，又視為特定歷史時期的一個部分及其產(chǎn)物。在我們?yōu)閷で髠€人的定位和自我理解時，如果我們想要掌握自己的命運，社會學視角是極其重要的，當知道我們的前程、我們的機會、甚至我們的幸福感、挫折感都主要是由一種外在于我們的力量決定之時，這是我們很難接受的。然而正如米而斯所說：“在很多方面它是可怕的一課，在很多方面，它是光輝燦爛的一課”。
　　其次，在掌握了社會世界的客觀知識，社會學方法和社會學的視角之后，我們可以更理性地探索我們在日常生活中所面對的決策，運用社會學的發(fā)現(xiàn)以及社會學的技術(shù)，我們應該更有可能做出對我們個人幸福生活有利的決策。例如在學習了組織與群體之后，我們了解到社會心理學的研究揭示了一個有趣的知識信息，它們可以幫助學生在居住安排方面做出合理的選擇。研究表明，一個小群體的最合適的規(guī)模是五個人，大多人發(fā)現(xiàn)，在一個很小的群體中，經(jīng)常面對面的互動但又缺少平等，會顯得太緊張;并且他們感到，如果群體超過五個人就太大，這也許是因為他們相信，在這樣的群體中，每個人能扮演一個很有限的角色。五個人的群體似乎具有了三個穩(wěn)定的、令人滿意的特征：奇數(shù)的成員數(shù)目使犄角平衡成為可能;這樣的群體傾向于分裂成一個三人的多數(shù)派和一個兩人的少數(shù)派，因此沒有人完全感到被拋棄;這樣的群體大小足可以使其成員輕易地從一種角色轉(zhuǎn)到另一種角色，例如從領導者轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)者，而不會使某個人總處在一種位置，所以那些將選擇在校外同租一座大房子或較大公寓的學生，可以考慮這樣一種居住安排，因為它似乎提供了最好的機會，限制最少。
　　再次，學習了社會學可以更好地為我們的就業(yè)做準備。一個受過社會學訓練的人，在他所獲得的有用的技能中，能在任何一種工作中用得上的是他客觀地觀察社會情勢的能力。這樣一個人，通過社會學訓練學會了組織復雜的觀點，運用數(shù)據(jù)檢驗各種直覺判斷和各種理論，清晰和符合邏輯地推理。這些對很多職業(yè)都是很有用的能力。另外，社會學提供的社會技巧、組織技巧在很多職業(yè)中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，例如在正式組織內(nèi)生存與發(fā)展就需要這些技巧。
　　以上所說僅僅是社會學專業(yè)最基本的能力，如果想從事專業(yè)的應用型的社會學職業(yè)，還需要掌握以下幾種技能：評估研究，它是對已經(jīng)實施的項目、方案之效果作評價，評估研究用來回答這樣的問題：項目成功嗎?它達到預期的目標了嗎?例如評估某一電視節(jié)目對學齡前兒童是否有幫助作用，評估某項新出臺的法律是否有效等;社會實驗，它是在項目開始前進行的，它常常使用同評估一樣的研究方法，例如通過社會實驗來檢驗，相對于為窮人建筑那種有補貼的低價房屋來說，直接付費是否會更好地滿足窮人對房屋的需求;政策取向的社會調(diào)查，這種大規(guī)模的、政策取向的社會調(diào)查通常是受到政府或私人基金會資助，目的是向官方或大眾提供有關(guān)國家面臨的主要政策問題的信息和對策性建議等;社會預測，在自然科學中，預測某一現(xiàn)象的發(fā)生是研究的主要目標，而由于社會的復雜性以及所使用研究方法的相對不精確性很少能預測社會事件的發(fā)生。不過，社會科學研究可以在一定范圍內(nèi)作出預測并有實際效果，如預測選舉結(jié)果。50年前，預測選舉結(jié)果還主要靠猜測，今天，它卻已成為一門精致的藝術(shù);社會監(jiān)測與描述，一些研究能準確的描述世界運作的方式，例如美國政府一項統(tǒng)計數(shù)字顯示，家庭單位變得越來越不穩(wěn)定，其指標是從1960年到1990年，離婚率上升了122%，這意味著與單親住在一起的兒童比以前增多了。從1960年到1990年，美國家庭住戶的平均規(guī)模從3.33人下降到2.63人，這清楚地顯示了家庭變小的趨勢。雖然可以用不同方式解釋這些數(shù)據(jù)，但是，這些指標卻告訴我們一個民族的脈搏在不同時期是如何發(fā)生變化的，國家在朝哪一個方向走，通過不同時期監(jiān)測所獲得的數(shù)據(jù)，也可以用作形成和指導公共政策的基礎。諸如上述應用型的社會學研究還有很多，他們所需要的指導理論可能會不一樣，但是他們都需要依靠社會學研究方法，因此對于這門看家本領一定要牢牢掌握!
　　社會學專業(yè)招生學校及就業(yè)率
　　多數(shù)社會學家在大學里當教師，他們通過教學對社會產(chǎn)生間接的影響。隨著應用社會學近年來的迅速發(fā)展，在應用部門工作的社會學家人數(shù)大為增長，這些部門有：政府機構(gòu)、非營利組織、私立研究機構(gòu)，以及諸如傳播、廣告、技術(shù)等領域。美國社會學會曾經(jīng)發(fā)過一本小冊子，談到了社會學作為經(jīng)營管理職業(yè)的前期準備的價值，它建議社會學專業(yè)的學生應該注重于某一特殊的具體領域的問題，而且越早越好。很多社會學專業(yè)的人，很早就對于經(jīng)營組織有興趣，后來轉(zhuǎn)到了人事管理、工業(yè)關(guān)系、公共關(guān)系、組織規(guī)劃和國際市場銷售這些職業(yè)上去了。那些對于社會問題、社會心理感興趣的人常常被吸引到諸如社會工作、咨詢、教師這類幫助型職業(yè)去了。因此，你會看到，社會學本科學生，所走的道路是多種多樣的。例如：
　　人事部門：社會學中的工業(yè)社會學和社會心理學可以幫助你在公司的人事部門獲得一個職位，為公司的人員雇傭、培訓和提升作工作。
　　城市規(guī)劃人員：傳統(tǒng)上，城市規(guī)劃人員的來源背景比較廣泛，包括工程、建筑、地理以及社會學。每一種學科背景都會為公司帶來不同的視角，提供有價值的信息。社會學人才可能會更加關(guān)注于物質(zhì)環(huán)境對于社會行為和社會關(guān)系的影響。
　　社會工作者：社會工作機構(gòu)為個人或家庭提供服務，目前，很多都是私營的。社會學專業(yè)的學生在獲得了社會工作碩士學位之后，在公共機構(gòu)通過五年的訓練，就可以成為“有證書的社會工作者學會”的一名成員，最后就可以開辦一家私營機構(gòu)。這種工作具有獨立性、靈活性，并且能夠運用自己的教育訓練去幫助他人。
　　公共援助管理者：如果你對應用社會學直接去幫助他人感興趣，可以在市政府服務部門找到一份工作，成為一名項目協(xié)調(diào)員。雖然這種工作包括處理大量的文件，但是也能廣泛接觸窮人、少數(shù)民族、殘疾人、老人，以便運用所學的社會學知識去幫助這些人。
　　社會學專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向：
　　社會學專業(yè)就業(yè)方向一：行政/后勤
　　職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領導施政行政,當好助手。關(guān)鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!
　　薪酬水平：2000-5000元/月不等。
　　專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
　　如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。
　　社會學專業(yè)就業(yè)方向二：市場/公關(guān)
　　職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
　　薪酬水平：2000-4000元/月不等。
　　專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
　　社會學專業(yè)就業(yè)方向三：銷售人員
　　職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
　　薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
　　專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
　　沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員)，去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
　　社會學專業(yè)就業(yè)方向四：咨詢/顧問
　　職業(yè)概況：現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過程中，咨詢業(yè)基層隊伍不斷擴大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經(jīng)理也就不足為奇了?？梢?，咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征，從總體來說，其從業(yè)人員都有一個好的“錢景”，其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問等職位已經(jīng)步入“金領”行列。
　　薪酬水平：職位不同薪酬也會有所變化，一般咨詢、顧問行業(yè)平均薪酬在3500元/月。
　　專家建議：求職者如果要投身于咨詢業(yè)，不妨從最底層做起，如咨詢員，有時也被稱為“咨詢助理”，其職責就是在專業(yè)顧問身邊負責一些輔助工作，例如調(diào)研、分析報告等等。盡管這些這些事情看起來有點瑣碎，但要想成為一名真正的咨詢顧問，做咨詢員應該是唯一的起點。
　　求職者如果想成為咨詢業(yè)中的高薪一族，一般來說要具備三年以上咨詢工作經(jīng)驗，曾經(jīng)獨立管理、策劃并運作咨詢項目，并有管理團隊的經(jīng)驗;具備出色的口頭與書面表達能力，敏銳的市場洞察力和市場開拓能力。
　　社會學專業(yè)就業(yè)方向五：采購/貿(mào)易
　　職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
　　薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。
　　專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標準，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應該很有點長進。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學都很有幫助。
　　社會學專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：
　　1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：76%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.24，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
　　2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：56%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.35，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
　　3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：48%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.31，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
　　社會學專業(yè)應屆就業(yè)率指數(shù)：
　　社會學專業(yè)畢業(yè)生中，69%的學生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，30%的學生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應屆就業(yè)率指數(shù)為7.00，與其他專業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。
　　社會學專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：
　　社會學專業(yè)畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為25%，35%的畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為5.74，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。
　　社會學專業(yè)工作舒適度指數(shù)：
　　40%的社會學專業(yè)畢業(yè)生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業(yè)生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數(shù)為6.82，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。

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